Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Как квалифицировать расход, чтобы избежать спора с налоговиками

Учет расходов зависит от многих факторов. Кроме экономической обоснованности компании спорят о квалификации — от этого зависит способ учета. А в иных случаях не ясно до конца, в каком периоде можно уменьшить налогооблагаемую прибыль на затраты. Наши эксперты вспомнили несколько таких ситуаций и привели свои доводы. Посетители сайта «ПНП» оценили эти аргументы.
 

Решительный:  

 

Осторожный:

Александр Анищенко, аудитор ООО «Аудиторская фирма "Атолл-АФ"»

 

Игорь Гусев, партнер, арбитражный управляющий, руководитель направления в области банкротства и налогообложения LEXFORI

Компания направила работника в командировку на ЕВРО-2016. Поездка не связана с производственной необходимостью. Можно ли признать в составе расходов средний заработок?

Решительный: Да, это социальная гарантия, компания обязана платить эти деньги по закону

Согласны 17% читателей

Осторожный: Нет, это вообще не командировка, нет оснований сохранять средний заработок

Согласны 83% читателей

Компания выплатила работникам более 50 процентов зарплаты своей продукцией. Учитывается ли в составе расходов на оплату труда превышение допустимых 20 процентов?

Решительный: Да, нарушение ТК РФ не влияет на порядок исчисления налогов

Согласны 60% читателей

Осторожный: Нет, выплаты сверх лимита нельзя считать заработной платой

Согласны 40% читателей

Рискованно ли устанавливать различный способ списания затраты на малоценные объекты в зависимости от их стоимости? Например, до 40 тыс. рублей единовременно, а от 40 до 100 тыс. рублей по сроку полезного использования?

Решительный: Нет, закон не требует устанавливать единый порядок учета малоценки

Согласны 66.67% читателей

Осторожный: Да, велик риск налоговых доначислений

Согласны 33.33% читателей

Для расширения бизнеса компания приобрела долю в ООО. Для этого воспользовалась услугами оценщика и консультанта. Нужно ли ждать последующей продажи доли для учета этих расходов?

Решительный: Нет, компания может учесть сопутствующие расходы единовременно

Согласны 75% читателей

Осторожный: Да, эти затраты увеличивают стоимость доли в налоговом учете

Согласны 25% читателей

Количество голосов: 351

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы