Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Какие действия в ходе налоговой проверки позволят снизить риск доначислений

Выбор правильной тактики во время налоговой проверки, конечно, не гарантирует отсутствие доначислений. Но зато поможет при защите своих интересов. Вопрос только в том, что именно считать правильной тактикой, о чем и поспорили на этот раз эксперты «ПНП». Чья позиция убедительнее, решать нашим читателям.
 

Решительный:  

 

Осторожный:

Станислав Коротченко, генеральный директор ООО «ЮФ "Правовая гарантия"»

 

Екатерина Шестакова, генеральный директор ООО «Актуальный менеджмент»

Пускать ли к себе инспекторов для выездной проверки, если можно под предлогом отсутствия места добиться проведения ее на территории инспекции?

Решительный: Нет, удаленная проверка более безопасна

Согласны 47.2% читателей

Осторожный: Да, чтобы контролировать ход проверки

Согласны 52.8% читателей

Налоговики запросили документ, прямо не относящийся к проверке. Нужно ли его предоставлять?

Решительный: Нет, пока не обоснуют его необходимость для целей проверки

Согласны 48% читателей

Осторожный: Да, если это очевидным образом не вредит самой компании

Согласны 52% читателей

Можно ли оспорить протокол допроса, если свидетелю не разъяснили его право не давать показаний против себя и близких?

Решительный: Да, свидетель должен быть извещен о возможности отказаться от показаний

Согласны 67.2% читателей

Осторожный: Нет, подобное требование касается лишь уголовных дел

Согласны 32.8% читателей

Могут ли налоговики обвинить в налоговом правонарушении рядового сотрудника компании?

Решительный: Нет, виновными могут быть только руководитель или главбух

Согласны 82.4% читателей

Осторожный: Да, в налоговом правонарушении может быть виновен любой

Согласны 17.6% читателей

Количество голосов: 405

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы