Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Когда нормируемые расходы получится учесть без соблюдения ограничений

Одна из задач налогового планирования — обойти нормирование расходов, прямо предусмотренное Кодексом. Один из наших экспертов считает, что компании зачастую искусственно усложняют себе эту задачу, нормируя расходы, на которые можно уменьшать налогооблагаемую прибыль без ограничений. Однако его оппонент, сомневается в справедливости такого подхода. Кто из двух экспертов более убедителен, решать читателям «ПНП».
 

Решительный:  

 

Осторожный:

Александр Москалев, управляющий партнер юридического центра «Атлант»

 

Татьяна Кулаевская, заместитель руководителя департамента налогового консалтинга АКГ «МЭФ-Аудит»

Нужно ли нормировать суммовые разницы по кредитам и займам?

Решительный: Нет, так как эти разницы не попадают под понятие «проценты»

Согласны 66.37% читателей

Осторожный: Да, так как норма НК РФ однозначно говорит об этом

Согласны 33.63% читателей

Нормируются ли расходы на возмещение работникам, использующим личный автотранспорт, издержек по его эксплуатации сверх суммы компенсации?

Решительный: Нет, это самостоятельные расходы, они не входят в сумму компенсации

Согласны 44.44% читателей

Осторожный: Да, сумма компенсации уже включает и все дополнительные расходы

Согласны 55.56% читателей

Можно ли возместить весь НДС по нормируемых расходам, если они не относятся ни к командировочным, ни к представительским?

Решительный: Да, требование о нормировании НДС ограничено двумя видами расходов

Согласны 48.28% читателей

Осторожный: Нет, условие о зависимости НДС от суммы признанных расходов общее

Согласны 51.72% читателей

Нормируются ли расходы на рекламу на транспортных средствах?

Решительный: Нет, признание рекламы наружной не зависит от вида носителя

Согласны 56.9% читателей

Осторожный: Да, это иной вид рекламы, отличный от наружной

Согласны 43.1% читателей

Количество голосов: 381

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы