Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Где проходит грань между обманом и оптимизацией страховых взносов при выплате социальных пособий

На практике компании наряду с оптимизацией социальных отчислений также достигают выгоды, пользуясь своим законным правом на возврат части страховых взносов при выплате работникам различного рода пособий. Ведь такие пособия, выплачиваемые сотруднику в максимальном размере, могут стать приятным дополнением или даже заменой части заработной платы. Что крайне выгодно и работнику, и работодателю. Один из практиков попытался убедить своего более осторожного коллегу в том, что существуют реальные способы исчислить пособия в большем размере. Чья позиция убедительней, решают читатели «ПНП».
 

Решительный:  

 

Осторожный:

Дмитрий Левкин, ведущий юрист ООО «Корпус Права»

 

Ольга Заложенкова, ведущий аудитор ООО «Авара Аудит Альянс»

Одна из сотрудниц собирается в декретный отпуск. Стоит ли повысить ей зарплату, чтобы увеличить сумму социальных выплат?

Решительный: Да, повышение зарплаты – законное право работодателя

Согласны 65.79% читателей

Осторожный: Нет, налицо схема для увеличения пособий

Согласны 34.21% читателей

Допустимо ли на практике признавать производственной травму, полученную в нерабочее время?

Решительный: Да, сотрудник в нерабочее время мог выполнять служебные обязанности

Согласны 28.92% читателей

Осторожный: Нет, если это произошло не на рабочем месте и в нерабочее время

Согласны 71.08% читателей

Новый сотрудник приносит справку о среднем заработке с предыдущего места работы. Но выдана она сомнительной компанией с явно завышенным доходом. Законна ли выплата пособий по такой справке?

Решительный: Да, компания обязана рассчитывать выплаты исходя из представленной справки

Согласны 75.46% читателей

Осторожный: Нет, это небезопасно в первую очередь для самого сотрудника

Согласны 24.54% читателей

Данные о доходе нового сотрудника по данным ПФР и прежнего работодателя могут различаться. Стоит ли в любом случае запросить такие сведения в фонде, а потом выбрать максимальную сумму из двух?

Решительный: Да, такой способ увеличения социальных пособий полностью законен

Согласны 38.16% читателей

Осторожный: Нет, запрашивать сведения нужно, только если работник не принес справку

Согласны 61.84% читателей

Количество голосов: 755

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Тайна третьей записки»
В мрачных коридорах ФНС рассказывают, что одному главбуху поставщик вместе с документацией по товару передал три запечатанных конверта. И посоветовал последовательно вскрывать их, если будут проблемы с вычетами по НДС.
Долго ли, коротко ли, началась камералка. Налоговики сняли вычеты по сделке с поставщиком. Подозрительный он какой-то, говорят. Вскрывает главбух первый конверт. А там написано: «Вали все на меня — в договоре налоговая оговорка есть». И точно, в договоре сказано, что поставщик обязуется компенсировать доначисления по НДС в случае претензий от инспекции (см. первую и вторую статьи по теме).
Работает главбух дальше. И тут снова проблемы.

Читать далее >>

Подписка

Сервисы