Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Насколько можно посвящать сотрудников в тонкости налоговой оптимизации компании

Разработкой и внедрением способов налоговой оптимизации занимается не столько руководство, сколько штатные сотрудники. Поэтому при проверке налоговики стремятся выведать интересующую информацию именно у них. Практики в споре пытались найти компромисс, насколько полно нужно посвящать сотрудников во все тонкости оптимизации. Насколько им этот удалось, решают читатели «ПНП».
 

Решительный:  

 

Осторожный:

Елена Деревягина, заместитель директора ООО «Сибирский аудиторский центр»

 

Елена Салмина, заместитель генерального директора аудиторской компании МКПЦН

Сотрудник посвящен во все тонкости налоговой оптимизации, которую применяет компания. Между ним и руководством произошел конфликт. Как в этом случае поступить компании?

Решительный: Как и с любым другим работником

Согласны 64.3% читателей

Осторожный: Соглашаться на любые условия работника и расставаться по-мирному

Согласны 35.7% читателей

Налоговики вызвали сотрудника в инспекцию для дачи свидетельских показаний. У него нет опыта общения с контролерами. Стоит ли вместе с ним отправить юриста или адвоката?

Решительный: Да, попытки налоговиков не допустить юриста незаконны

Согласны 73.99% читателей

Осторожный: Нет, наличие юриста докажет, что компании есть, что скрывать

Согласны 26.01% читателей

При допросе в налоговой инспекции вправе ли сотрудники отказываться от дачи свидетельских показаний на основании статьи 51 Конституции РФ?

Решительный: Да, никто не обязан свидетельствовать против себя самого

Согласны 51.86% читателей

Осторожный: Нет, в этом случае лицо дает показания не о себе лично, а о компании

Согласны 48.14% читателей

Во время проверки работник проговорился налоговикам о некоторых аспектах оптимизации, которая применяется в компании. Это стало известно руководству. Какие действия нужно предпринять компании?

Решительный: Никаких, это мало, что значит

Согласны 27.73% читателей

Осторожный: Подготовить объяснения и провести беседу с работником

Согласны 72.27% читателей

Компания собирается внедрить способ налоговой экономии. Стоит ли посвящать в его суть кого-либо кроме главного бухгалтера и непосредственного разработчика?

Решительный: Как минимум, нужно посвятить юриста и финансового директора

Согласны 71.96% читателей

Осторожный: Нет, чем меньше людей знает, тем безопаснее

Согласны 28.04% читателей

Количество голосов: 854

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Астрологи объявили год борьбы с серыми зарплатами»
Вы же в курсе, что государство вот уже второй год усиленно борется с серыми зарплатами? Да! И монетарными, и силовыми методами. Дают налоговые льготы и субсидии тем, кто обелился. А упрямцев — к ногтю.
Рассказывают, что руководству одного из отделов ФНС намекнули с заоблачных высей, что в его департаменте слабовато как-то идет борьба с серыми зарплатами. Идет, но слабовато. А на раскачку времени нет.
Чиновник стал думать, какой же фронт работ остался неохваченным? И понял — упрощенка с базой «доходы». Они же там расходы не учитывают, значит, и первички никакой нет. А раз первички нет, можно в любых схемах обвинить — не отвертятся.

Читать далее >>

Подписка

Сервисы