Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

С каких нетипичных выплат работникам все-таки можно не платить страховые взносы

Федеральный закон от 24.07.09 № 212-ФЗ крайне неточно обрисовал объект обложения страховыми взносами. В связи с этим в отношении многих выплат работникам постоянно возникают сомнения, включать ли эти суммы в базу по взносам. Эксперты рассмотрели самые популярные спорные моменты и высказали свои доводы за и против. Насколько они убедительны, решают читатели «ПНП».
 

Решительный:  

 

Осторожный:

Светлана Хвостова, директор департамента аудита ООО АФ «Аудиторское партнерство»

 

Ольга Арсентьева, аудитор Первого Дома Консалтинга «Что делать Консалт»

Сотрудник компании является членом совета директоров. Облагается ли страховыми взносами его вознаграждение за работу в этом совете?

Решительный: Нет, такое вознаграждение выплачивается не по трудовому договору

Согласны 48.45% читателей

Осторожный: Да, если работа в совете директоров входит в его трудовые обязанности

Согласны 51.55% читателей

Предположим, компания простила долг работнику (заем, невозвращенный подотчет и т.п.). Нужно ли платить страховые взносы с такого дохода физлица?

Решительный: Нет, здесь есть переход права собственности на имущество

Согласны 56.97% читателей

Осторожный: Да, если долг возник, исходя из трудовых отношений

Согласны 43.03% читателей

Если копания выплачивает дивиденды своим работникам, нужно ли включать их суммы в объект обложения страховыми взносами?

Решительный: Нет, их природа не предполагает включения в базу по взносам

Согласны 89.57% читателей

Осторожный: Есть веские основания облагать эти суммы взносами

Согласны 10.43% читателей

Облагается ли страховыми взносами материальная выгода работника за счет экономии на процентах?

Решительный: Нет, понятие "матвыгоды" используется лишь для целей НДФЛ

Согласны 89.96% читателей

Осторожный: Да, если полученный работником заем связан с трудовыми отношениями

Согласны 10.04% читателей

Предположим, работодатель не предусмотрел премии сотрудникам никакими договорами, а выплатил их из чистой прибыли. Облагается ли такие суммы страховыми взносами?

Решительный: Нет, эти выплаты произведены за рамками трудовых отношений

Согласны 32.66% читателей

Осторожный: Да, любая премия выплачивается в рамках трудовых отношений

Согласны 67.34% читателей

Количество голосов: 1810

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы