Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Спасайся кто может. Стоит ли искусственно подстраиваться под антикризисные меры?

В кризис страдают все. А вот поддержку от государства получат лишь некоторые. Дробить или банкротить? Оптимизировать или оставить все как есть? Это лишь малая часть риторических вопросов предпринимателей. Мы попросили экспертов высказаться. А читатели "ПНП" оценили, кто был убедительнее.
 

Решительный:  

 

Осторожный:

Павел Зюков, старший партнер, руководитель налоговой практики Юридическая компания Coleman Legal Services

 

Кира Гин, управляющий партнер юридической фирмы "Гин и партнеры"

Малому и среднему бизнесу государство дает льготы. Стоит ли дробить бизнес, чтобы получить поддержку?

Решительный: Да, потому что в данной ситуации это не схема, а способ сохранить бизнес

Согласны 41.38% читателей

Осторожный: Нет, дробление ради налоговой выгоды незаконно. Будут проблемы

Согласны 58.62% читателей

Стоит ли в кризис обанкротить бизнес с налоговыми и прочими долгами, чтобы начать все заново?

Решительный: Да, банкротство - законный способ отказаться платить по долгам

Согласны 30% читателей

Осторожный: Нет, если "начать заново" подразумевает вывод активов

Согласны 70% читателей

Выводить ли персонал за штат, чтобы платить меньше взносов?

Решительный: Да, если удастся обосновать такой шаг деловой целью

Согласны 55.56% читателей

Осторожный: Нет, власти обещали строго наказывать за такие действия

Согласны 44.44% читателей

Компания платит дивиденды нидерландскому учредителю. Президент обещал повысить ставку налога у источника до 15 процентов. Пора менять структуру бизнеса?

Решительный: Нет, это не срочно. Но стоит подумать о замене дивидендов другими выплатами

Согласны 55.17% читателей

Осторожный: Да, лучше поискать другую юрисдикцию или деофшоризироваться

Согласны 44.83% читателей

Количество голосов: 102

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы