Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Какие формулировки учетной политики чреваты доначислениями

Учетная политика в зависимости от ее содержания может либо защитить компанию от доначислений, ибо привести к ним. Эксперты "ПНП" проанализировали четыре спорных ситуации с участием записей в учетной политике, а пользователи сайта nalogplan.ru определили, чья позиция убедительнее.
 

Решительный:  

 

Осторожный:

Егор Крючков, Заместитель директора юридического департамента по налоговым вопросам АКГ "Созидание и Развитие"

 

Елизавета Скаковская, Руководитель налоговой практики КГ «НЕОТАКС»

Согласно учетной политике, зарплату компания списывает в прямые расходы, а страховые взносы от нее – в косвенные. Допустимо ли это?

Решительный: Да, Налоговый кодекс не запрещает такое разделение

Согласны 35% читателей

Осторожный: Нет, такие расходы тесно взаимосвязаны

Согласны 65% читателей

Согласно учетной политике по регулярным отгрузкам бухгалтерия выставляет счета-фактуры один раз в месяц, не позднее 5-го числа следующего месяца. Сводный счет-фактуру за март компания выставила 5 апреля. Это штраф по статье 120 НК?

Решительный: Нет, компания не нарушила правила составления сводных счетов-фактур

Согласны 47.37% читателей

Осторожный: Да, выставлять сводный счет-фактуру нужно до окончания налогового периода

Согласны 52.63% читателей

У компании изменилась учетная политика. Некоторые прямые затраты в новом году стали косвенными. Можно единовременно списать часть прямых затрат прошлого периода из незавершенки?

Решительный: Да, нужно пересчитать стоимость незавершенки – состав затрат изменился

Согласны 57.89% читателей

Осторожный: Нет, все накопленные в незавершенке расходы списываем по мере реализации

Согласны 42.11% читателей

У компании отсутствует первичка, подтверждающая реальность хранения и перемещения товаров. Защитит ли от претензий пункт учетной политики о бездокументарной форме складского учета?

Решительный: Да, если в электронной форме документы у компании действительно есть

Согласны 42.86% читателей

Осторожный: Нет, реальность операций нельзя обосновать учетной политикой

Согласны 57.14% читателей

Количество голосов: 256

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы