Поиск кадров, юридическое сопровождение и бухгалтерские услуги во многих ситуациях выгоднее отдать на аусорсинг. Тогда не придется держать в штате людей, чьи услуги не требуются постоянно. Но, в отличие от оплаты труда, расходы на аутсорсинг всегда привлекают внимание налоговиков. Поэтому эксперты спорят, когда работы стоит поручить сторонней компании, а когда это слишком рискованно. Читатели «ПНП» оценили, чья позиция убедительнее.