Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Оплата труда – типичные нарушения

Москва,

Докладчики

* Состав спикеров может быть изменен по независящим от организаторов причинам

программа

10.00-11.30        Новое в оплате труда в 2011 году. Увеличение размера штрафов за нарушения в оплате труда.
Локальные нормативные акты об оплате труда, фиксирующие вид, систему, размеры и порядок оплаты труда: вознаграждения за труд, стимулирующие и компенсационные выплаты (Положение об оплате труда, премировании, вознаграждении по итогам года, надбавках, командировочных расходах, расходах по служебным поездкам, «северных» компенсациях, характере работ)
Закрепление условий оплаты труда в трудовом договоре
Закрепление условий оплаты труда в соглашениях и коллективных договорах
11.30-11.45        Кофе-брейк
11.45-13.00        Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум
Межведомственные комиссии по оплате труда
Случаи обязательной повышенной оплаты труда (ночные часы работы, вредные и опасные условия работы, тяжелые работы, в местностях с тяжелыми климатическими условиями), другие доплаты
Оплата сверхурочной работы, работы в праздничные и выходные дни в зависимости от режима работы
Доплата за праздничные дни (порядок и размеры), оплата в условиях, отклоняющихся от нормальных
При совмещении профессий и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника. При выполнении работ различной квалификации, совместителей, оплата простоя
13.00-14.00        Обед
14.00-15.30        Индексация и повышение размеров заработной платы (при расчете отпускных, восстановления работника на работе, после декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком и т.п.)
Оплата труда несовершеннолетних, инвалидов, женщин, учащихся (студентов)
15.30-15.45        Кофе-брейк
15.45-17.00        Случаи сохранения среднего заработка работникам (медицинское освидетельствование, доноры, отстранение от работы, временные и постоянные переводы, при ведении переговоров по заключению коллективных соглашений, профсоюзным работникам, членам СТК и КТС, при направлении работников для повышения квалификации и т.п.). Командировки – оформление и оплата
Нарушения в сроках выплат при расчете, увольнении, отпуске, выплате социальных пособий и гарантии работников (самозащита, штрафы)
Нарушения при определении среднего заработка для расчета отпускных и пособий по временной нетрудоспособности (с учетом практики Верховного суда)
Запрет дискриминации в оплате труда (штатное расписание, трудовые договоры, поощрения) – судебные споры
Удержания из заработной платы – основания, порядок, ограничения
Последствия нарушений – штрафы, предписания, отказ в выдаче разрешения для иностранцев, дисквалификация

условия участия

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

метро "Октябрьская" (кольцевая), Донская ул. 11, стр. 2

войти:

Для входа на сайт используйте логин и пароль, указанные при регистрации на сайте www.fd.ru

Зарегистрироваться:

Регистрация на сайте журнала бесплатна и не занимает времени.

Зарегистрированные пользователи могут читать и комментировать закрытые материалы, посещать занятия Школы Финансового Руководителя и участвовать в вебинарах.

 

Слово редактора

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
Написал в предыдущем слове редактора, что «романтизму нету», но оказалось, что это неправда — он есть! Вот оцените, как трогательно прокуратура Белгородской области рассказывает о схеме незаконного возмещения НДС:
«…подсудимый обратился к знакомому владельцу „фирм-однодневок“ с просьбой аккумулировать на счете одной из них крупную сумму денег с целью создания видимости расчета за оказанные услуги и товары. После проведения платежей он дал поручение бухгалтеру подготовить налоговую декларацию по НДС, содержащую заведомо ложные сведения. Декларация была направлена в налоговый орган, но, несмотря на неоднократно внесенные в нее уточнения, руководитель налогового органа сделал вывод о фиктивности сделки и неправомерном возмещении НДС».
Читать далее >>

Подписка

Сервисы