Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Высококвалифицированные иностранные работники: правила оформления на работу

Москва,

Докладчики

* Состав спикеров может быть изменен по независящим от организаторов причинам

программа

С 1 июля 2010 года появилась возможность в облегченном порядке оформлять на работу иностранных граждан – высококвалифицированных специалистов. В течение полугода внесены поправки в действующее законодательство касательно реализации процедур, связных с оформлением и документов.

С 15 февраля 2011 года действуют новые правила учета ВКС и оформления визы. ФЗ-№ 385 от 23.12.2010 г.

С 20 марта 2011 года установлен порядок работы сопровождающих членов семьи ВКС, уточнено время пребывания.

10:00–11:30 Преимущества оформления ВКС. Статус высококвалифицированных специалистов и членов их семей: временно пребывающие, постоянно проживающие. Особенности ВКС для граждан из безвизовых стран въезда. Получение вида на жительство. Права членов семьи ВКС.
Требования к организациям, привлекающим ВКС.
Требования к иностранному гражданину – ВКС. Определение работодателем высокой квалификации ВКС.
Требования к документам и сведениям, определяющим высокую квалификацию ВКС.
Кофе-брейк
11:45–13:00 Порядок заключения договора путём заключения нового. Определение заработной платы или вознаграждения в договоре в зависимости от вида деятельности. Сроки в договоре и момент вступления в силу. Другие обязательные условия для включения в договор. Выбор медицинского обеспечения ВКС и членов его семьи. Выбор территории действия разрешения. Возможности для неограниченных по времени служебных поездок по России.
Перевод на работу – ВКС. Условия дополнительного соглашения.
Подача документов в ФМС России – порядок, сроки. Определение места получения разрешения на работу.
Оформление приглашения на въезд. Получение рабочей визы.
Особенности оформления разрешения на работу самостоятельно путём размещения сведений о себе.
Приглашение от работодателя для заключения договора. Изменение деловой визы на рабочую.
Обстоятельства, при которых разрешение не выдается.
13:00–14:00 Обед
14:00–15:30 Приём на работу. Особенности медицинского освидетельствования.
Уведомления уполномоченных органов. Однократные и ежеквартальные уведомления. Другие уведомления, предусмотренные федеральным законом. Совмещение других должностей и совместительство ВКС.
Переоформление разрешений при смене работодателя. Переоформление визы.
Продление разрешений и виз.
Въезд-выезд иностранных граждан – ВКС. Ограничения во въезде и выезде. Миграционные карты.
Особенности миграционного учёта. Место постановки на учёт.
Обязанность выехать при увольнении и нетрудоустройстве. Содействие выезду. Погашение визы.
Кофе-брейк
15:45–17:00 Особенности трудовых отношений: охрана труда, заработная плата, трудовые книжки, отпуска, стаж.
Особенности социального страхования. Налогообложение.
Последствия невыполнения работодателем условий договора и гарантий.
Неисполнение договора со стороны работника – ВКС.
Административная и уголовная ответственность за нарушения миграционного законодательства.
Административная и уголовная ответственность работодателей и иностранных граждан.
Практика ФМС 2010 года.

условия участия

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

метро "Октябрьская" (кольцевая), Донская ул. 11, стр. 2

войти:

Для входа на сайт используйте логин и пароль, указанные при регистрации на сайте www.fd.ru

Зарегистрироваться:

Регистрация на сайте журнала бесплатна и не занимает времени.

Зарегистрированные пользователи могут читать и комментировать закрытые материалы, посещать занятия Школы Финансового Руководителя и участвовать в вебинарах.

 

Слово редактора

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
Маркетологи очень хотят, чтобы я в этой редакционной колонке на пальцах доказал вам, что необходимо продлить подписку на 2017 год. Иначе… иначе… конец света! А я вот, напротив, думаю, что переподписываться на журнал не стоит.

Подумаешь! Не продлили вы подписку. Стали узнавать о налоговых угрозах с опозданием. Из-за этого совершили ошибку. Она обернулась многомиллионными доначислениями. Против директора и главбуха возбудили уголовное дело. Им дали условный срок. Ничего страшного!

Читать далее >>

Подписка

Сервисы