Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Оптимизация системы оплаты труда

Екатеринбург,

Докладчики

* Состав спикеров может быть изменен по независящим от организаторов причинам

программа

 - Составляющие компенсационной системы.

- Различные системы оплаты труда: повременная, повременно-премиальная, сдельная и др.

- Факторы, влияющие на эффективность системы оплаты труда и мотивации: стратегия развития, этапы жизненного цикла компании, мотивационные факторы, потребности персонала и др.

- Определение ценности должности (рабочего места) через балльно-факторный метод оценки. Хэй - метод. Модифицированная методика.

- Факторы и субфакторы оценки. Определение веса факторов.

- Уровни оценки по субфакторам. Описание уровней.

- Расчет баллов. Определение величины грейда. Матрица грейдов.

- Определение величины окладов в зависимости от грейда. Вилка окладов

- Разработка системы профессионального и карьерного роста на основе системы грейдов.

- Осуществление интеграции между полученной системой грейдов, вилок окладов и оценкой сотрудников по компетенциям.

- Использование методики при осуществлении эффективного подбора кадров

- Опыт применения в российских компаниях.

Время проведения: 10.00-17.00

 

Лектор: Калабина Елена Георгиевна, к.э.н., доцент, директор Международного образовательного центра УрГЭУ.

условия участия

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

войти:

Для входа на сайт используйте логин и пароль, указанные при регистрации на сайте www.fd.ru

Зарегистрироваться:

Регистрация на сайте журнала бесплатна и не занимает времени.

Зарегистрированные пользователи могут читать и комментировать закрытые материалы, посещать занятия Школы Финансового Руководителя и участвовать в вебинарах.

 

Слово редактора

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
Написал в предыдущем слове редактора, что «романтизму нету», но оказалось, что это неправда — он есть! Вот оцените, как трогательно прокуратура Белгородской области рассказывает о схеме незаконного возмещения НДС:
«…подсудимый обратился к знакомому владельцу „фирм-однодневок“ с просьбой аккумулировать на счете одной из них крупную сумму денег с целью создания видимости расчета за оказанные услуги и товары. После проведения платежей он дал поручение бухгалтеру подготовить налоговую декларацию по НДС, содержащую заведомо ложные сведения. Декларация была направлена в налоговый орган, но, несмотря на неоднократно внесенные в нее уточнения, руководитель налогового органа сделал вывод о фиктивности сделки и неправомерном возмещении НДС».
Читать далее >>

Подписка

Сервисы