Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Работники Крайнего Севера и приравненных к ним местностей

Москва,

Докладчики

* Состав спикеров может быть изменен по независящим от организаторов причинам

программа

1.      Нормативные акты, регулирующие оплату труда и социальные гарантии сотрудников Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.
·        Трудовой кодекс РФ
·        Федеральный закон «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям
·        Другие нормативные акты
 2.      Перечень районов, отнесенных в соответствии с законодательством к районам Крайнего Севера и приравненные к ним местности.
 3.      Трудовой договор с работниками Крайнего Севера:
·        порядок заключения
·        содержание
·        особые условия
 4.      Выплаты работникам, работающим на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям.
·        районный коэффициент
·        северная надбавка (расчет стажа, дающего право на процентную надбавку, разбор сложных ситуаций исчисления надбавки)
 5.      Гарантии и компенсации лицам, работающим в северных регионах
·        сокращенная рабочая неделя,
·        дополнительный выходной день,
·        компенсация расходов, связанных с переездом
 6.      Порядок предоставления и использования отпусков в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях:
·        исчисление продолжительности отпусков;
·        дополнительные отпуска;
·        стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
·        порядок предоставления отпусков;
·        оформление отпуска;
·        очередность предоставления отпусков;
·        разделение отпуска на части.
·        оплата проезда к месту отпуска и провоза багажа.
 7.      Особенности расчета среднего заработка для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
 8.      Социальные пособия для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.
·        пособие по временной нетрудоспособности
·        пособие по беременности и родам
·        единовременное пособие при рождении ребенка
·        пособие по уходу за ребенком
·        пособие на погребение
 9.      Особенности оплаты труда и предоставления гарантий совместителям.
 10. Вахтовый метод организации работ на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям.
 11. Гарантии и компенсации сотрудникам районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей при увольнении.
·        по инициативе сотрудника,
·        при сокращении численности или штата работников
·        при ликвидации организации
 12. Особенности удержания НДФЛ и начисления страховых взносов на выплаты работникам Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

условия участия

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

м. Октябрьская (радиальная), Ленинский проспект, д. 4а

войти:

Для входа на сайт используйте логин и пароль, указанные при регистрации на сайте www.fd.ru

Зарегистрироваться:

Регистрация на сайте журнала бесплатна и не занимает времени.

Зарегистрированные пользователи могут читать и комментировать закрытые материалы, посещать занятия Школы Финансового Руководителя и участвовать в вебинарах.

 

Слово редактора

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
Маркетологи очень хотят, чтобы я в этой редакционной колонке на пальцах доказал вам, что необходимо продлить подписку на 2017 год. Иначе… иначе… конец света! А я вот, напротив, думаю, что переподписываться на журнал не стоит.

Подумаешь! Не продлили вы подписку. Стали узнавать о налоговых угрозах с опозданием. Из-за этого совершили ошибку. Она обернулась многомиллионными доначислениями. Против директора и главбуха возбудили уголовное дело. Им дали условный срок. Ничего страшного!

Читать далее >>

Подписка

Сервисы