Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Учет рабочего времени и оплата труда: типичные ошибки и способы их устранения. Семинар для кадровика и бухгалтера

Москва,

Докладчики

* Состав спикеров может быть изменен по независящим от организаторов причинам

программа

1. Локальные нормативные акты об оплате труда, фиксирующие вид, систему, размеры и порядок оплаты труда: вознаграждения за труд, стимулирующие и компенсационные выплаты. Положение об оплате труда, премировании, вознаграждении по итогам года, надбавках, командировочных расходах, расходов по служебным поездкам, «северным» компенсациям, характере работ.
2. Закрепление условий оплаты труда в трудовом договоре.
3. Закрепление условий оплаты труда в соглашениях и коллективных договорах.
4. Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум.
5. Межведомственные комиссии по оплате труда.
6. Случаи обязательной повышенной оплаты труда (ночные часы работы, вредные и опасные условия работы, тяжелые работы, в местностях с тяжелыми климатическими условиями).
7. Оплата сверхурочной работы, работы в праздничные и выходные дни в зависимости от режима работы.
8. Доплата за праздничные дни – порядок и размеры, оплата в условиях, отклоняющихся от нормальных.
9. Оплата при совмещении профессий и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника; при выполнении работ различной квалификации, совместителей; оплата простоя.
10. Индексация и повышение размеров заработной платы (при расчете отпускных, социальных пособий, восстановления работника на работе, после декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком).
11. Оплата труда несовершеннолетних, инвалидов, женщин, учащихся, студентов.
12. Случаи сохранения среднего заработка работникам (медицинское освидетельствование, доноры, ременные и постоянные переводы, при ведении переговоров по заключению коллективных соглашений, профсоюзным работникам, членам СТК и КТС, при направлении работников для повышения квалификации). Командировки: оформление и оплата.
13. Нарушения в сроках выплат при расчете, увольнении, отпуске, выплате социальных пособий и гарантии работников.
14. Нарушения при определении среднего заработка для расчета отпускных и пособий по временной нетрудоспособности с учетом практики Верховного суда.
15. Дискриминация в оплате труда (штатное расписание, трудовые договоры, поощрения); судебные споры.
16. Удержания из заработной платы: основания, порядок, ограничения.
17. Последствия нарушений: штрафы, предписания, отказ в выдаче разрешения для иностранцев, дисквалификация.

  

ГАРАНТИЯ: ответы лектора на ВСЕ вопросы, присланные заранее на адрес seminar@eduel.ru или факсом на номер (495) 956-06-95.

Время проведения семинара: с 10.00 до 17.00. Обед с 13.00 до 14.00.

 Участие в семинаре идет в зачет ежегодного повышения квалификации.

условия участия

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

Ленинградское ш., дом 16, стр. 3, 7 этаж (м. «Войковская»). Парковка на 2000 мест рядом.

войти:

Для входа на сайт используйте логин и пароль, указанные при регистрации на сайте www.fd.ru

Зарегистрироваться:

Регистрация на сайте журнала бесплатна и не занимает времени.

Зарегистрированные пользователи могут читать и комментировать закрытые материалы, посещать занятия Школы Финансового Руководителя и участвовать в вебинарах.

 

Слово редактора

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
Маркетологи очень хотят, чтобы я в этой редакционной колонке на пальцах доказал вам, что необходимо продлить подписку на 2017 год. Иначе… иначе… конец света! А я вот, напротив, думаю, что переподписываться на журнал не стоит.

Подумаешь! Не продлили вы подписку. Стали узнавать о налоговых угрозах с опозданием. Из-за этого совершили ошибку. Она обернулась многомиллионными доначислениями. Против директора и главбуха возбудили уголовное дело. Им дали условный срок. Ничего страшного!

Читать далее >>

Подписка

Сервисы