Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Опыт и практика применения новых условий оплаты труда работников бюджетной сферы.

г. Нижний Новгород,

Докладчики

* Состав спикеров может быть изменен по независящим от организаторов причинам

программа

• Многообразие системы оплаты труда и нормативное регулирование вопросов заработной платы в бюджетной сфере.

• Практические рекомендации по применению новых условий оплаты труда работников бюджетных учреждений.

-из чего складывается заработная плата работников с переходом на новые условия оплаты труда.

-принятые методики установления окладов и дополнительных выплат.

-в каком порядке принятую в учреждении систему оплаты труда необходимо закрепить документально.

-задействование внебюджетных источников на цели дополнительной оплаты труда сотрудников.

-проблемы, связанные с применением новых условий оплаты труда.

• Практические вопросы оплаты труда государственных гражданских служащих.

-исчисление денежного содержания за период отпуска.

-варианты совмещения должностей

• Актуальные вопросы оплаты труда сотрудников бюджетной сферы

-сроки выплаты заработной платы.

-районное регулирование оплаты труда.

-удержание из заработной платы.

• Проблемные вопросы применения норм Трудового законодательства

-виды заключаемых с работниками трудовых договоров.

-дисциплинарная ответственность работников и др.

условия участия

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

г.Н.Новгород , ГК "Ока", пр-т Гагарина, 27

войти:

Для входа на сайт используйте логин и пароль, указанные при регистрации на сайте www.fd.ru

Зарегистрироваться:

Регистрация на сайте журнала бесплатна и не занимает времени.

Зарегистрированные пользователи могут читать и комментировать закрытые материалы, посещать занятия Школы Финансового Руководителя и участвовать в вебинарах.

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы