Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Защищаем права работодателя

Москва,

Докладчики

* Состав спикеров может быть изменен по независящим от организаторов причинам

программа


1.Перечень кадровой документации, регламентированной законодательством о труде.
2.Требования к внутренним нормативным локальным актам организации. Правовые аспекты при составлении и утверждении (Правила внутреннего трудового распорядка, положение о премировании, должностные инструкции).
3.Защита персональных данных работника. Понятие, ответственность работодателя за нарушение норм регулирующих порядок обработки персональных данных работника.
4.Трудовой договор, как основополагающий документ, подтверждающий трудовые отношения. Требования по содержанию и оформлению. Ошибки, допускаемые работодателем.
5. Срочный трудовой договор и основания для его заключения.
6. Типичные ошибки работодателей при приеме на работу. Как правильно отказать в приеме на работу. Чем грозит необоснованный отказ в приеме на работу?
7. Регулирование трудовых отношений отдельных категорий работников (женщины, лица с семейными обязанностями, руководители организации, совместители).
8. Оплата труда: соблюдения законодательства о гарантиях работников. Ответственность работодателя за задержку выплаты     работникам причитающихся сумм. Ошибки работодателей, связанные с применением трудового законодательства по оплате труда. Увеличение и уменьшение заработной платы. Как оформить?
9. Новое об отпусках? Конвенция Международной организации труда (МОТ) N 132, ратифицированная РФ об оплачиваемых отпусках.
10. Основания и правила отстранения работника от работы.
11. Процедура расторжения трудовых договоров. Основания расторжения. Правовые последствия незаконных переводов и увольнения работников. Санкции, возможные последствия для компании. Практические рекомендации.
12. Новые подходы к толкованию понятий «перевод», «перемещение», «совмещение», «совместительство» и др. и их правовые последствия.
13. Дисциплина труда. Что делать, если работник пропал? Можно ли его уволить?
14. Почему работодатели проигрывают трудовые споры? Как этого   избежать?
 15. Ответы на вопросы. Примеры из судебной практики
      
Время проведения 16 декабря 10.30-15.00

 

условия участия

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

  ул. Большая Садовая, д. 5, гостиница «Пекин», 6-ой этаж, конференц-зал. (м. Маяковская)  

войти:

Для входа на сайт используйте логин и пароль, указанные при регистрации на сайте www.fd.ru

Зарегистрироваться:

Регистрация на сайте журнала бесплатна и не занимает времени.

Зарегистрированные пользователи могут читать и комментировать закрытые материалы, посещать занятия Школы Финансового Руководителя и участвовать в вебинарах.

 

Слово редактора

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
Маркетологи очень хотят, чтобы я в этой редакционной колонке на пальцах доказал вам, что необходимо продлить подписку на 2017 год. Иначе… иначе… конец света! А я вот, напротив, думаю, что переподписываться на журнал не стоит.

Подумаешь! Не продлили вы подписку. Стали узнавать о налоговых угрозах с опозданием. Из-за этого совершили ошибку. Она обернулась многомиллионными доначислениями. Против директора и главбуха возбудили уголовное дело. Им дали условный срок. Ничего страшного!

Читать далее >>

Подписка

Сервисы