Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Все о договоре поставки. Организация правовой работы с поставщиками и покупателями по договорам поставки. Правовые тонкости заключения, исполнения договора. Способы взыскания долга

Москва,

Докладчики

* Состав спикеров может быть изменен по независящим от организаторов причинам

программа

10 ноября 2010 года Группа Юридических и Аудиторских компаний "СОДЕЙСТВИЕ БИЗНЕС ПРОЕКТАМ" совместно с КБ "Европейский трастовый банк" проводят совместный семинар и рады приветствовать своих клиентов - участников мероприятия!

 1) Тонкости заключения и выполнения договора поставки: как правильно оформить договоры поставки и первичные учетные документы к нему, чтобы впоследствии взыскать задолженность в суде.

 2) Методика проверки контрагентов: правила выполнения требований законодательства о проявлении должной осмотрительности и осторожности при выборе контрагентов.

 3) Взыскание долга в Арбитражном суде. Проблемы исполнения решения суда.

 4) Проблемы взыскания долга при банкротстве контрагента. Советы для кредитора по участию в процедуре банкротства.

 5)   Проблемы списания дебиторской задолженности безнадежной ко взысканию. Советы для бухгалтера.

условия участия

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

109147 г. Москва, Марксистский пер., д. 6, оф 40

войти:

Для входа на сайт используйте логин и пароль, указанные при регистрации на сайте www.fd.ru

Зарегистрироваться:

Регистрация на сайте журнала бесплатна и не занимает времени.

Зарегистрированные пользователи могут читать и комментировать закрытые материалы, посещать занятия Школы Финансового Руководителя и участвовать в вебинарах.

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы