Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Особенности оформления обязательных и дополнительных условий трудового договора

Москва,

Докладчики

* Состав спикеров может быть изменен по независящим от организаторов причинам

программа

1. Разница в понятиях «место работы» и «рабочее место» - правила оформления

2. Какие условия определяют характер работы, как оформлять компенсации

3. Условия оплата труда в Трудовом договоре. Правила оформления

3.1. Премии

3.2. Надбавки

3.3. Доплаты

3.4. Компенсации и гарантии

4. Соц. пакет. На что обратить внимание при оформлении

5. Ответы на вопросы

 

условия участия

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

ул. 8 Марта, д. 6а, стр. 1, офисный центр "Преодоление"

Организаторы

войти:

Для входа на сайт используйте логин и пароль, указанные при регистрации на сайте www.fd.ru

Зарегистрироваться:

Регистрация на сайте журнала бесплатна и не занимает времени.

Зарегистрированные пользователи могут читать и комментировать закрытые материалы, посещать занятия Школы Финансового Руководителя и участвовать в вебинарах.

 

Слово редактора

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
Генеральный директор компании внезапно ворвался в кабинет аудитора и рявкнул: «Сколько будет дважды два?» Аудитор вздрогнул и надолго задумался. Он, конечно, знал, сколько будет дважды два, ему об этом говорили на инструктаже в налоговых органах, но он не знал, знает ли это гендиректор компании. И если знает, то кто ему сказал? Может быть, у него есть связи в УФНС? Аудитор еще никогда не был так близок к провалу.
Читать далее >>

Подписка

Сервисы