Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Кадровое делопроизводство с учетом последних изменений в законодательстве

Москва,

Докладчики

* Состав спикеров может быть изменен по независящим от организаторов причинам

программа

 

1.      Система кадровой документации в соответствии с требованиями ТК РФ.
  • Состав документов кадровой службы.  
  • Требования к оформлению кадровой документации.  
  • Унифицированные формы документов, порядок внесения в них изменений.
  • Сложные и спорные случаи документирования трудовых отношений. Требования Государственной инспекции труда.
2.      Документирование процедур, предшествующих заключению трудового договора.
  • Проверка документов, предъявляемых при приеме на работу. Определение подлинности документов.
  • Письменный отказ в приеме на работу: обязательность составления, правильность оформления, обжалование в суд.
  • Ознакомление с локальными нормативными актами. Обязательный состав локальных нормативных актов.
  • Документирование процедуры фактического допущения к работе. Оформление условия об испытании при фактическом допущении к работе.
3.      Документирование приема на работу, изменения и прекращения трудового договора.
  • Обязательные документы для оформления приема на работу.
  •  Ведение приказов по личному составу.
  • Трудовая книжка: правила ведения, типичные ошибки в оформлении и их исправление, изменения в оформлении (2008 г.), выдача вкладыша и дубликата.
  • Ведение личных карточек работников Т-2 и личных дел.
  • Различия в документировании совмещения профессий и совместительства.
  • Документирование изменения условий трудового договора, постоянного и временного перевода работника на другую работу. Особенности документирования временного перевода по соглашению сторон.
  • Документы-основания для прекращения трудового договора. Оформление увольнения работника. Выдача трудовой книжки при увольнении.
4.      Документы, необходимые для учета рабочего времени и времени отдыха.
  • Ведение учета рабочего времени. Порядок заполнения табеля учета рабочего времени, типичные ошибки.
  • Составление, оформление, изменение графика отпусков.
  • Оформление предоставления отпусков.
5.      Систематизация, хранение и уничтожение кадровой документации.
  • Номенклатура дел отдела кадров. Формирование документов в дела.
  • Подготовка документов к архивному хранению.
  • Порядок уничтожения документов с истекшими сроками хранения.

условия участия

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

Государственная Академия Специалистов Инвестиционной Сферы г. Москва, ул. Трифоновская, дом 57

войти:

Для входа на сайт используйте логин и пароль, указанные при регистрации на сайте www.fd.ru

Зарегистрироваться:

Регистрация на сайте журнала бесплатна и не занимает времени.

Зарегистрированные пользователи могут читать и комментировать закрытые материалы, посещать занятия Школы Финансового Руководителя и участвовать в вебинарах.

 

Слово редактора

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
Написал в предыдущем слове редактора, что «романтизму нету», но оказалось, что это неправда — он есть! Вот оцените, как трогательно прокуратура Белгородской области рассказывает о схеме незаконного возмещения НДС:
«…подсудимый обратился к знакомому владельцу „фирм-однодневок“ с просьбой аккумулировать на счете одной из них крупную сумму денег с целью создания видимости расчета за оказанные услуги и товары. После проведения платежей он дал поручение бухгалтеру подготовить налоговую декларацию по НДС, содержащую заведомо ложные сведения. Декларация была направлена в налоговый орган, но, несмотря на неоднократно внесенные в нее уточнения, руководитель налогового органа сделал вывод о фиктивности сделки и неправомерном возмещении НДС».
Читать далее >>

Подписка

Сервисы