Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Малое предпринимательство: как не переплачивать налоги

Москва,

Докладчики

* Состав спикеров может быть изменен по независящим от организаторов причинам

программа

 1. Какую систему налогообложения выбрать: общий режим, УСН. 

2. Какие льготы по налогам предусмотрены для малого бизнеса. 
3. Что дает включение в Реестр малых предприятий. 
4. Государственная поддержка малого предпринимательства: льготное кредитование и имущественная поддержка (льготная аренда, субсидии и т.п.). Оборотная сторона – налоговые последствия. 
5. Проверки малых предприятий: кто и когда придет, надолго ли задержится и чем все это закончится. 
6. Новое в требованиях органов государственной власти при проведении контроля, надзора на предприятиях малого бизнеса. 
7. Как оптимизировать трудовые отношения и оплату труда в малом предприятии.
  
ГАРАНТИЯ: ответы лектора на ВСЕ вопросы, присланные заранее на адрес seminar@eduel.ru или факсом на номер (495) 956-06-95.
 
Время проведения семинара: с 10.00 до 17.00. Обед с 13.00 до 14.00.
 
Участие в семинаре идет в зачет ежегодного повышения квалификации.

условия участия

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

ул. Большая Новодмитровская, д.14, стр.2, здание бизнес-центра «Новодмитровский» (м. «Савеловская»)

войти:

Для входа на сайт используйте логин и пароль, указанные при регистрации на сайте www.fd.ru

Зарегистрироваться:

Регистрация на сайте журнала бесплатна и не занимает времени.

Зарегистрированные пользователи могут читать и комментировать закрытые материалы, посещать занятия Школы Финансового Руководителя и участвовать в вебинарах.

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы