Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Внештатные сотрудники

Москва,

Докладчики

* Состав спикеров может быть изменен по независящим от организаторов причинам

программа

1.  Внештатные сотрудники. Вакансии, которые целесообразно заменять внештатными сотрудниками.

2.  Отличие договора ГПХ от трудового договора, преимущества и недостатки.
Выплаты физлицам по договорам ГПХ, порядок налогообложения и уплаты страховых взносов. Документальное оформление «внештатника»: как правильно составить договор, нужны ли акты выполненных работ и другие документы.
Случаи переквалификации договоров ГПХ в трудовые договора.

3. Аутсорсинг. Что такое аутсорсинг? Правовое регулирование договоров аутсорсинга. Особенности построения документооборота. Ответственность за ошибки при передаче работ на аутсорсинг. Нужно ли избегать передачи части бизнес-процессов на аутсорсинг.

4. Аутстаффинг. Ситуации, когда без аутстаффинга не обойтись. Вывод сотрудников из штата компании на аутстаффинг. Особенности документального оформления: как правильно составить трудовой договор с работником, заполнить трудовую книжку, оформить командировку, рассчитать отпускные, выплатить социальные пособия, учесть рабочее время и другие документы. Увольнение при аутстаффинге. Правила постановки на учет в налоговых органах по месту нахождения  стационарных рабочих мест для арендованного персонала.

5. Использование договоров ГПХ, аутсорсинга и аутстаффинга в целях налоговой оптимизации. К чему и как готовиться при проверках. Арбитражная практика.

условия участия

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

  ул. Петровские линии, д.2/18, зал «Шереметев», (м. Театральная)  

войти:

Для входа на сайт используйте логин и пароль, указанные при регистрации на сайте www.fd.ru

Зарегистрироваться:

Регистрация на сайте журнала бесплатна и не занимает времени.

Зарегистрированные пользователи могут читать и комментировать закрытые материалы, посещать занятия Школы Финансового Руководителя и участвовать в вебинарах.

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
Вот, казалось бы, обычная ситуация: налоговая нашла у компании какой-то пустячный долг 3 тыс. руб. и заблокировала все счета. Причем оказалось, что и никакого долга на самом деле не было, это ошибка. Через три дня все благополучно выяснилось, и счета разблокировали. Ну, погорячились налоговики, с кем не бывает-то? Понять и простить… А еще лучше – подарить инспектору скромный подарок, поблагодарить, что он так быстро разблокировал счета. Правда, ведь молодец? Но компания решила мстить.
А как отомстить в такой ситуации? Конечно, многие стали бы писать жалобы в вышестоящую инспекцию, а то и в прокуратуру. Чтобы этому нерадивому инспектору нервы потрепало руководство, на ковер пару раз вызвало бы, пропесочило бы как следует. Может, даже премии он лишился бы, негодяй такой. Но это как-то… мелко, Хоботов, банально!

Читать далее >>

Подписка

Сервисы