Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Отпуск: учет, налоги, право

Москва,

Докладчики

* Состав спикеров может быть изменен по независящим от организаторов причинам

программа

1. Отпуска: виды, порядок предоставления, расчеты в 2010 году

2. Основной отпуск. Порядок предоставления ежегодных отпусков

3. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Предоставление ежегодных отпусков совместителям

4. Продление, перенос, разделение на части ежегодного оплачиваемого отпуска

5. Отзыв из отпуска

6. Порядок предоставления отпуска с последующим увольнением работника

7. Отпуск без сохранения заработной платы: как правильно предоставить и оформить

8. Дополнительные и учебные отпуска: предоставление и оплата

9. Случаи замены отпуска денежной компенсацией: ситуации и расчеты

10. Исчисление среднего заработка для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных и в рабочих днях согласно действующему законодательству

11. Порядок оплаты и налогообложение отпусков в различных ситуациях

 

Все участники обеспечиваются методическим материалом

условия участия

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

Москва, ул. Кржижановского, д. 29, корп. 1

войти:

Для входа на сайт используйте логин и пароль, указанные при регистрации на сайте www.fd.ru

Зарегистрироваться:

Регистрация на сайте журнала бесплатна и не занимает времени.

Зарегистрированные пользователи могут читать и комментировать закрытые материалы, посещать занятия Школы Финансового Руководителя и участвовать в вебинарах.

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы