Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Актуальные вопросы кадрового делопроизводства с учетом изменений 2010 года

Москва,

Докладчики

* Состав спикеров может быть изменен по независящим от организаторов причинам

программа

1. Система кадровой документации в соответствии с требованиями ТК РФ. Состав документов кадровой службы. Требования к оформлению кадровой документации. Унифицированные формы документов, порядок внесения в них изменений. Сложные и спорные случаи документирования трудовых отношений. Требования Государственной инспекции труда

2. Документирование процедур, предшествующих заключению трудового договора. Проверка документов, предъявляемых при приеме на работу. Определение подлинности документов. Письменный отказ в приеме на работу: обязательность составления, правильность оформления, обжалование в суд. Ознакомление с локальными нормативными актами. Обязательный состав локальных нормативных актов. Документирование процедуры фактического допущения к работе. Оформление условия об испытании при фактическом допущении к работе

3. Документирование приема на работу, изменения и прекращения трудового договора. Обязательные документы для оформления приема на работу. Ведение приказов по личному составу. Трудовая книжка: правила ведения, типичные ошибки в оформлении и их исправление, изменения в оформлении (2008 г.), выдача вкладыша и дубликата. Ведение личных карточек работников Т-2 и личных дел. Различия в документировании совмещения профессий и совместительства. Документирование изменения условий трудового договора, постоянного и временного перевода работника на другую работу. Особенности документирования временного перевода по соглашению сторон. Документы-основания для прекращения трудового договора. Оформление увольнения работника. Выдача трудовой книжки при увольнении

4. Документы, необходимые для учета рабочего времени и времени отдыха. Ведение учета рабочего времени. Порядок заполнения табеля учета рабочего времени, типичные ошибки. Составление, оформление, изменение графика отпусков. Оформление предоставления отпусков

5. Систематизация, хранение и уничтожение кадровой документации. Номенклатура дел отдела кадров. Формирование документов в дела. Подготовка документов к архивному хранению. Порядок уничтожения документов с истекшими сроками хранения

6. Ответы на вопросы

Все участники семинара обеспечиваются методическим материалом

условия участия

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

КЦ "Хоук", г. Москва, ул. Краснопролетарская, д. 16, стр. 3

войти:

Для входа на сайт используйте логин и пароль, указанные при регистрации на сайте www.fd.ru

Зарегистрироваться:

Регистрация на сайте журнала бесплатна и не занимает времени.

Зарегистрированные пользователи могут читать и комментировать закрытые материалы, посещать занятия Школы Финансового Руководителя и участвовать в вебинарах.

 

Слово редактора

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
Написал в предыдущем слове редактора, что «романтизму нету», но оказалось, что это неправда — он есть! Вот оцените, как трогательно прокуратура Белгородской области рассказывает о схеме незаконного возмещения НДС:
«…подсудимый обратился к знакомому владельцу „фирм-однодневок“ с просьбой аккумулировать на счете одной из них крупную сумму денег с целью создания видимости расчета за оказанные услуги и товары. После проведения платежей он дал поручение бухгалтеру подготовить налоговую декларацию по НДС, содержащую заведомо ложные сведения. Декларация была направлена в налоговый орган, но, несмотря на неоднократно внесенные в нее уточнения, руководитель налогового органа сделал вывод о фиктивности сделки и неправомерном возмещении НДС».
Читать далее >>

Подписка

Сервисы