Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Грамотное увольнение сотрудников. Что должен знать работодатель

Москва,

Докладчики

* Состав спикеров может быть изменен по независящим от организаторов причинам

программа

 Прекращение трудового договора в случае:

• истечения срока трудового договора;

• соглашения сторон;

• расторжения трудового договора по инициативе работника;

• расторжения трудового договора по инициативе работодателя;

• перевода работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю;

• отказа работника от продолжения работы в силу изменения определенных условий трудового договора;

• обстоятельств, независящих от воли сторон;

• неудовлетворительного результата испытания при приеме на работу.

 Выдача трудовой книжки при увольнении.

 

По итогам участия в семинаре выдается именной сертификат. Аттестованным бухгалтерам выдается сертификат ИПБ об обязательном повышении квалификации (10 часов)

условия участия

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

войти:

Для входа на сайт используйте логин и пароль, указанные при регистрации на сайте www.fd.ru

Зарегистрироваться:

Регистрация на сайте журнала бесплатна и не занимает времени.

Зарегистрированные пользователи могут читать и комментировать закрытые материалы, посещать занятия Школы Финансового Руководителя и участвовать в вебинарах.

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Тайна третьей записки»
В мрачных коридорах ФНС рассказывают, что одному главбуху поставщик вместе с документацией по товару передал три запечатанных конверта. И посоветовал последовательно вскрывать их, если будут проблемы с вычетами по НДС.
Долго ли, коротко ли, началась камералка. Налоговики сняли вычеты по сделке с поставщиком. Подозрительный он какой-то, говорят. Вскрывает главбух первый конверт. А там написано: «Вали все на меня — в договоре налоговая оговорка есть». И точно, в договоре сказано, что поставщик обязуется компенсировать доначисления по НДС в случае претензий от инспекции (см. первую и вторую статьи по теме).
Работает главбух дальше. И тут снова проблемы.

Читать далее >>

Подписка

Сервисы