Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Увольнение работников по инициативе работодателя

Москва,

Докладчики

* Состав спикеров может быть изменен по независящим от организаторов причинам

программа

Прекращение трудового договора по инициативе работодателя в случаях:

·                                 неудовлетворительного результат испытания при приеме на работу;
·                                 ликвидации организации и сокращения численности или штата работников организации;
·                                 несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе;
·                                 неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей;
·                                 совершения виновных действий работником, несовместимых с продолжением работы;
·                                 представления работником подложных документов при заключении трудового договора.
 
Выдача трудовой книжки при увольнении.
 
Все вопросы рассматриваются с учетом позиции официальных органов и судебной практики.
 
По итогам участия в семинаре выдается именной сертификат. Аттестованным бухгалтерам выдается сертификат ИПБ об обязательном повышении квалификации (10 часов)

 

условия участия

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

войти:

Для входа на сайт используйте логин и пароль, указанные при регистрации на сайте www.fd.ru

Зарегистрироваться:

Регистрация на сайте журнала бесплатна и не занимает времени.

Зарегистрированные пользователи могут читать и комментировать закрытые материалы, посещать занятия Школы Финансового Руководителя и участвовать в вебинарах.

 

Слово редактора

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
Маркетологи очень хотят, чтобы я в этой редакционной колонке на пальцах доказал вам, что необходимо продлить подписку на 2017 год. Иначе… иначе… конец света! А я вот, напротив, думаю, что переподписываться на журнал не стоит.

Подумаешь! Не продлили вы подписку. Стали узнавать о налоговых угрозах с опозданием. Из-за этого совершили ошибку. Она обернулась многомиллионными доначислениями. Против директора и главбуха возбудили уголовное дело. Им дали условный срок. Ничего страшного!

Читать далее >>

Подписка

Сервисы