Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Как защитить интересы работодателя в конфликтных ситуациях с работниками

Москва,

Докладчики

* Состав спикеров может быть изменен по независящим от организаторов причинам

программа

1. Можно ли изменить систему оплаты труда в предприятии.

Как правильно сократить зарплату.

Процедура предупреждения работника.

 

2. Другие способы экономии расходов на персонал.

Перевод работников на неполное рабочее время.

Условия и порядок такого перевода.

 

3. Отпуск. Конвенция МОТ № 132, ратифицированная РФ об оплачиваемых отпусках.


4. Ошибки работодателя при предоставлении отпуска, при делении его на части.

 

5. Как правильно отказать в заключении трудового договора.

 

6. Изменения трудового договора, заключенного с работником.

Как правильно оформить соглашение с работником об изменении заработной платы или изменении режима его труда, других условий трудового договора.

 

7. Переводы работника.

Можно ли перевести работника на другую работу, не обусловленную трудовым договором.

 

8. Сокращения персонала.

Ошибки, наиболее часто допускаемые работодателем при проведении процедуры сокращения.

 

9. Другие сложные вопросу увольнения сотрудников.

 

10. Сложные вопросы реорганизации.

 

11. Ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства.

Что такое дисквалификация руководителя.

 

12. Как правильно разрешать трудовые споры с работником.

Как защитить интересы работодателя в суде.

 

13. Примеры из судебной практики.

 

Время проведения 10.30-15.00

условия участия

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

Озерковская набережная, д. 50, 4-ый этаж, конференц-зал.м. Павелецкая (кольцевая)

войти:

Для входа на сайт используйте логин и пароль, указанные при регистрации на сайте www.fd.ru

Зарегистрироваться:

Регистрация на сайте журнала бесплатна и не занимает времени.

Зарегистрированные пользователи могут читать и комментировать закрытые материалы, посещать занятия Школы Финансового Руководителя и участвовать в вебинарах.

 

Слово редактора

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
Маркетологи очень хотят, чтобы я в этой редакционной колонке на пальцах доказал вам, что необходимо продлить подписку на 2017 год. Иначе… иначе… конец света! А я вот, напротив, думаю, что переподписываться на журнал не стоит.

Подумаешь! Не продлили вы подписку. Стали узнавать о налоговых угрозах с опозданием. Из-за этого совершили ошибку. Она обернулась многомиллионными доначислениями. Против директора и главбуха возбудили уголовное дело. Им дали условный срок. Ничего страшного!

Читать далее >>

Подписка

Сервисы