Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Больничные и пособия на детей в 2011-2012 году. Новая форма больничных с 1 июля 2011 года. Острые вопросы уплаты страховых взносов и НДФЛ

Москва,

Докладчики

* Состав спикеров может быть изменен по независящим от организаторов причинам

программа

1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком.

Общие требования к оформлению больничного листка при временной нетрудоспособности.

Новые бланки больничных.

Случаи, когда пособие не назначается. 

Особенности выплаты пособия совместителю.

Порядок финансирования пособий.

 

2. Условия и порядок назначения пособия по беременности и родам.

 

3. Условии и порядок назначения пособия по уходу за ребенком.


4. Расчет среднего заработка для пособий.

 

5. Другие пособия гражданам, имеющим детей.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

Единовременное пособие при рождении ребенка.

Компенсация гражданам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

 

6. Острые вопросы уплаты страховых взносов и НДФЛ в 2011 году. Ожидаемые изменения с 2012 года.

условия участия

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

Озерковская наб., д. 50, 4-ый этаж, конференц-зал. м. Павелецкая (кольцевая)

войти:

Для входа на сайт используйте логин и пароль, указанные при регистрации на сайте www.fd.ru

Зарегистрироваться:

Регистрация на сайте журнала бесплатна и не занимает времени.

Зарегистрированные пользователи могут читать и комментировать закрытые материалы, посещать занятия Школы Финансового Руководителя и участвовать в вебинарах.

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы