Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Правовые тонкости оценки персонала: прием, испытание, аттестация

Москва,

Докладчики

* Состав спикеров может быть изменен по независящим от организаторов причинам

программа

- Правовые аспекты процедуры оценки кандидатов при приеме на работу.

- Необходимые локальные акты организации.

- Прохождение испытательного срока: оценка персонала и контроль.

- Аттестация персонала: цели, правовые условия и нормативная база. Способы избежать ошибок и нарушений при организации и проведении аттестации.

- Организация работы аттестационной комиссии.

условия участия

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

м. Автозаводская, 1-й Автозаводский проезд, д. 4, корп. 1 (здание бизнес-центра, офис УМЦ «Градиент-Альфа», 5-й этаж)

войти:

Для входа на сайт используйте логин и пароль, указанные при регистрации на сайте www.fd.ru

Зарегистрироваться:

Регистрация на сайте журнала бесплатна и не занимает времени.

Зарегистрированные пользователи могут читать и комментировать закрытые материалы, посещать занятия Школы Финансового Руководителя и участвовать в вебинарах.

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Тайна третьей записки»
В мрачных коридорах ФНС рассказывают, что одному главбуху поставщик вместе с документацией по товару передал три запечатанных конверта. И посоветовал последовательно вскрывать их, если будут проблемы с вычетами по НДС.
Долго ли, коротко ли, началась камералка. Налоговики сняли вычеты по сделке с поставщиком. Подозрительный он какой-то, говорят. Вскрывает главбух первый конверт. А там написано: «Вали все на меня — в договоре налоговая оговорка есть». И точно, в договоре сказано, что поставщик обязуется компенсировать доначисления по НДС в случае претензий от инспекции (см. первую и вторую статьи по теме).
Работает главбух дальше. И тут снова проблемы.

Читать далее >>

Подписка

Сервисы