Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Правовые тонкости оценки персонала: прием, испытание, аттестация

Москва,

Докладчики

* Состав спикеров может быть изменен по независящим от организаторов причинам

программа

- Правовые аспекты процедуры оценки кандидатов при приеме на работу.

- Необходимые локальные акты организации.

- Прохождение испытательного срока: оценка персонала и контроль.

- Аттестация персонала: цели, правовые условия и нормативная база. Способы избежать ошибок и нарушений при организации и проведении аттестации.

- Организация работы аттестационной комиссии.

условия участия

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

м. Автозаводская, 1-й Автозаводский проезд, д. 4, корп. 1 (здание бизнес-центра, офис УМЦ «Градиент-Альфа», 5-й этаж)

войти:

Для входа на сайт используйте логин и пароль, указанные при регистрации на сайте www.fd.ru

Зарегистрироваться:

Регистрация на сайте журнала бесплатна и не занимает времени.

Зарегистрированные пользователи могут читать и комментировать закрытые материалы, посещать занятия Школы Финансового Руководителя и участвовать в вебинарах.

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Астрологи объявили год борьбы с серыми зарплатами»
Вы же в курсе, что государство вот уже второй год усиленно борется с серыми зарплатами? Да! И монетарными, и силовыми методами. Дают налоговые льготы и субсидии тем, кто обелился. А упрямцев — к ногтю.
Рассказывают, что руководству одного из отделов ФНС намекнули с заоблачных высей, что в его департаменте слабовато как-то идет борьба с серыми зарплатами. Идет, но слабовато. А на раскачку времени нет.
Чиновник стал думать, какой же фронт работ остался неохваченным? И понял — упрощенка с базой «доходы». Они же там расходы не учитывают, значит, и первички никакой нет. А раз первички нет, можно в любых схемах обвинить — не отвертятся.

Читать далее >>

Подписка

Сервисы