Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Ошибки при оплате труда: правовые вопросы. Судебная и инспекционная практика

,

Докладчики

* Состав спикеров может быть изменен по независящим от организаторов причинам

программа

1. Дискриминация в установлении окладов.

Региональные требования к уровню заработной платы.

 

2. Ошибки при выдаче расчетного листка, законодательные требования к форме.

 

3. Установление сроков выплаты заработной платы.

Разбор типичных ошибок.

 

4. Ответственность за задержку заработной платы, отпускных. Компенсационные выплаты за задержку заработной платы.

Изменения в Уголовный кодекс с 01.01.2011 в части установления ответственности в области нарушений по оплате труда.

 

5. Особенности оформления совмещения, совместительства, исполнения обязанностей.

Ошибки в оплате.

 

6. Нарушение требований законодательства по учету фактического времени.

Ошибки в заполнении табеля учета рабочего времени.

 

7. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени.

Типичные ошибки в оформлении и оплате сверхурочной работы, порядок установления ненормированного рабочего дня.

Анализ судебной практики.

 

8. Порядок привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

 

Ответы лектора на все вопросы, присланные заранее.

Участие в онлайн-семинаре идет в зачет ежегодного повышения квалификации.

 

Время проведения: с 10.00 до 13.00

условия участия

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

войти:

Для входа на сайт используйте логин и пароль, указанные при регистрации на сайте www.fd.ru

Зарегистрироваться:

Регистрация на сайте журнала бесплатна и не занимает времени.

Зарегистрированные пользователи могут читать и комментировать закрытые материалы, посещать занятия Школы Финансового Руководителя и участвовать в вебинарах.

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы