Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Отпуска, заработная плата, социальный пакет: новое в 2010 году

Москва,

Докладчики

* Состав спикеров может быть изменен по независящим от организаторов причинам

программа

1. Отпуска. Основной отпуск. Особенности исчисления продолжительности отпуска для сезонных и временных работников. Порядок предоставления ежегодных отпусков. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Предоставление ежегодных отпусков совместителям. График отпусков как локальный нормативный акт. Продление, перенесение, разделение на части ежегодного оплачиваемого отпуска. Отзыв из отпуска. Порядок предоставления отпуска с последующим увольнением работника. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией (при увольнении работника и без увольнения). Отпуск без сохранения заработной платы. Дополнительные и учебные отпуска: предоставление и оплата. Исчисление сумм оплаты за отпуска, предоставляемые в календарных и в рабочих днях. Особенности учета премий и вознаграждений при расчете среднего заработка. Исчисление среднего заработка для работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени. Порядок расчета среднего заработка, новая редакция Положения N 922. Обложение выплат НДФЛ, страховыми взносами, сроки выплаты этих налогов в отпускных выплатах.

2. НДФЛ в свете налога от зарплаты и социального пакета и иных доходов работников: что понимается под заработной платой; локальный нормативный акт и социальный пакет; принципиальное отличие доходов по социальному пакету от заработной платы; что подпадает под обложение НДФЛ, а что нет? Оплата обучения, лечения, отдыха собственного и родственников; проезда; медстрахования; приобретения квартир; подарки; займы; материальная помощь; бесплатное питание или дотации на питание: что можно, а что нельзя? Выплаты дивидентов. Компенсации за использование личного авто в служебных целях; командировочных расходов; неиспользованный отпуск; в связи с сокращением штата и увольнением.

3. Бухгалтерский учет расходов на оплату труда, гарантий и компенсаций. Виды облагаемых доходов. Доходы, освобождаемые от налогообложения. Налоговые вычеты. Порядок предоставления имущественных вычетов. Оптимизация затрат на лечение сотрудников. Формирование налоговой базы по доходам в виде материальной помощи. Расчеты с подотчетными лицами. Требования к оформлению и учет расходов с физлицами по договорам гражданско-правового характера, договору аренды, купли-продажи, перевозки груза, возмездного оказания услуг. Учет и налогообложение на обучение, питание, страхование работников. Прием иностранных граждан на работу.

условия участия

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

м. Маяковская, Большая Садовая, д. 5, гостиница «Пекин», 6 -ой этаж, конференц-зал.

войти:

Для входа на сайт используйте логин и пароль, указанные при регистрации на сайте www.fd.ru

Зарегистрироваться:

Регистрация на сайте журнала бесплатна и не занимает времени.

Зарегистрированные пользователи могут читать и комментировать закрытые материалы, посещать занятия Школы Финансового Руководителя и участвовать в вебинарах.

 

Слово редактора

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
Маркетологи очень хотят, чтобы я в этой редакционной колонке на пальцах доказал вам, что необходимо продлить подписку на 2017 год. Иначе… иначе… конец света! А я вот, напротив, думаю, что переподписываться на журнал не стоит.

Подумаешь! Не продлили вы подписку. Стали узнавать о налоговых угрозах с опозданием. Из-за этого совершили ошибку. Она обернулась многомиллионными доначислениями. Против директора и главбуха возбудили уголовное дело. Им дали условный срок. Ничего страшного!

Читать далее >>

Подписка

Сервисы