Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Как избежать трудовых конфликтов с работниками в условиях кризиса?

Москва,

Докладчики

* Состав спикеров может быть изменен по независящим от организаторов причинам

программа

* Как правильно сократить зарплату. Можно ли изменить систему оплаты труда в предприятии? Как отменить систему премирования? Процедура предупреждения работника.

* Другие способы экономии фонда оплаты труда. Перевод работников на неполное рабочее время. Условия и порядок такого перевода.

* Отпуск без сохранения заработной платы. Ошибки работодателя при его предоставлении.

* Изменения трудового договора, заключенного с работником. Как правильно оформить соглашение с работником об изменении заработной платы или изменении режима его труда.

* Переводы работника. Можно ли в условиях кризиса перевести работника на другую работу, не обусловленную трудовым договором?

* Сокращения персонала. Ошибки, наиболее часто допускаемые работодателем при проведении процедуры сокращения. Должен ли работодатель доказывать в суде наличие оснований для проведения сокращения.

* Другие сложные вопросу увольнения сотрудников. Может ли реорганизация быть основанием для увольнения работников? Примеры из судебной практики.

* Ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства (административная, уголовная). Что такое дисквалификация руководителя. Условия ее применения. Органы, контролирующие соблюдение трудового законодательства.

* Как правильно разрешать трудовые споры с работником? Что такое «Трудовой арбитражный суд для разрешения коллективных трудовых споров» и как его можно использовать для разрешения трудовых конфликтов?

условия участия

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

м. Маяковская, ул.Большая Садовая д.51, гостиница "Пекин" 6-й этаж, конференц зал.

войти:

Для входа на сайт используйте логин и пароль, указанные при регистрации на сайте www.fd.ru

Зарегистрироваться:

Регистрация на сайте журнала бесплатна и не занимает времени.

Зарегистрированные пользователи могут читать и комментировать закрытые материалы, посещать занятия Школы Финансового Руководителя и участвовать в вебинарах.

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы