Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Расходы организации для целей налогообложения прибыли

Москва,

Докладчики

* Состав спикеров может быть изменен по независящим от организаторов причинам

программа

1.Состав затрат— новое в бухгалтерском и налоговом учете в 2009 г. Применение в 2010 году.
Экономическая оправданность расходов. Условия признания затрат, требования налогового и бухгалтерского законодательства. Распределение расходов по некоторым видам сделок. Порядок оценки расходов, понесенных в денежной и не денежной форме, в иностранной валюте и у.е. Прямые и косвенные расходы.
Оценка обоснованности получения налогоплательщиком налоговой выгоды (Определения Конституционного Суда РФ от 4 июня 2007 г. N~ 320-О-П и N 366-0-П, Постановления ВАС от 12 октября 2006 г. N~ 53, Информационное письмо ВАС от 22 декабря 2005 г. N 98)
 
2. Документальное подтверждение понесенных расходов.
Требование документирования расходов. Унифицированные формы первичных документов, договоры и акты, документы, не имеющие унифицированной формы, БСО. Типичные ошибки при составлении первичных документов. Документы с электронными подписями, легализация документов, составленных на иностранных языках. Право подписи первичного документа. Печать на документе.
 
3. Расходы на производство и реализацию для целей бухгалтерского и налогового учета. Положения учетной политики в части признания расходов для бухгалтерской и налоговой прибыли.
Сложные вопросы, особенности признания, новшества в законодательстве, типичные ошибки.
3.1. материальные расходы (состав, списание инструмента и хозинвентаря, малоценньх основных средств, специальной одежды, учет технологических потерь).
3.2. расходы на оплату труда (состав и возможности списания расходов на оплату труда, премии, надбавки, выходные пособия, форменная одежда, отпускные, оплата по гражданско-правовым договорам с физическими лицами) с учетом новшеств 2009 г.
3.3. амортизация (амортизируемое имущество, амортизационная премия, применение коэффициентов амортизации, амортизация капитальных вложений в арендованные объекты, с учетом новшеств, амортизация после модернизации объекта, амортизация объектов, находящихся в простое и т.д.)
3.4. прочие расходы (обзор расходов на ремонт основных средств, на страхование, на уплату налогов, на нормальные условия труда, на рекламу, арендные платежи, на командировки и представительские цели, на набор кадров, услуги связи, подготовку и обучение кадров и др.)
 
4. Нормируемые расходы. Новшества .
5.Положения учетной политики в части признания расходов.
6.Сложные вопросы, особенности признания, новшества законодательства, типичные ошибки.
7. Ответы на вопросы, практические рекомендации.

условия участия

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

  м. Театральная, ул. Петровские линии, д. 2/18, отель «Будапешт», зал «Шереметьев».  

войти:

Для входа на сайт используйте логин и пароль, указанные при регистрации на сайте www.fd.ru

Зарегистрироваться:

Регистрация на сайте журнала бесплатна и не занимает времени.

Зарегистрированные пользователи могут читать и комментировать закрытые материалы, посещать занятия Школы Финансового Руководителя и участвовать в вебинарах.

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы