Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Литвиненко

адвокат компании «Налоговик»     

Литвиненко

Публикации и комментарии

26 февраля 2013

Как осуществлять выплаты в рамках соцпакета с минимальным налоговым риском

Некоторые компании стимулируют персонал так называемым социальным пакетом. Иногда работодателю это выгодно и в налоговом плане – соцпакет дает возможность сэкономить на страховых взносах и НДФЛ. Один из экспертов попытался убедить своего более осторожного коллегу в том, что такая выгодная замена части зарплаты выплатами в рамках соцпакета налоговых рисков не несет. Чья позиция убедительнее, решают читатели «ПНП».

821

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы