№ 9 Читать свежий номер Иванова
Публикации и комментарии
27 марта 2012
Как избежать претензий при использовании в налоговом планировании заемного трудасобытие «Внештатные сотрудники: аутстаффинг, лизинг, аутсорсинг, гражданско-правовой договор» (7 марта, г. Москва, ул. Бауманская, д. 6, стр. 2) основные темы Внештатный персонал и проверки. Отличительные признаки трудового договора. Типичные ошибки при заключении гражданско-правовых договоров. Прогнозы в области изменения законодательства. Судебная практика по использованию внештатных сотрудников
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»
Читать далее >>
Сервисы
Все права защищены © 2007–2019 ЗАО «Актион-Медиа»
журнал «Практическое налоговое планирование» — Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрирован Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия. Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-23552 от 03.03.2006.