Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Мараховский

старший юрист ООО «Лемчик, Крупский и Партнеры. Структурный и налоговый консалтинг»     

Мараховский

Публикации и комментарии

Практика налогового планирования

20 августа 2010

Документ, который обоснует большую сумму компенсации за работу на дому

В период аномальной жары многие сотрудники временно работали дома. На постоянной основе такие отношения с фрилансером могут принести компании значительную экономию. В этом случае работодатель не создает рабочее место сотруднику, а компенсирует затраты на использование его личного имущества

2855

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы