Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Арсентьева

аудитор Первого Дома Консалтинга «Что делать Консалт»     

Арсентьева

Публикации и комментарии

22 октября 2010

С каких нетипичных выплат работникам все-таки можно не платить страховые взносы

Федеральный закон от 24.07.09 № 212-ФЗ крайне неточно обрисовал объект обложения страховыми взносами. В связи с этим в отношении многих выплат работникам постоянно возникают сомнения, включать ли эти суммы в базу по взносам. Эксперты рассмотрели самые популярные спорные моменты и высказали свои доводы за и против. Насколько они убедительны, решают читатели «ПНП».

7292
Практика налогового планирования

25 июня 2010

Положение, которое позволит не платить страховые взносы с обезличенных доходов

Определяющим в вопросе начисления страховых взносов и НДФЛ является факт, сможет ли компания доказать, что персонифицировать доход невозможно.

3627
Практика налогового планирования

30 августа 2009

Оправданы ли налоговые риски при использовании посредников

Заключение договора комиссии с «упрощенцем» – признанный способ налогового планирования. Он позволяет перевести в виде вознаграждения комиссионеру часть прибыли на пониженное налогообложение. А также облегчает соблюдение лимитов по доходам при УСН. Эти и другие варианты получения налоговой экономии содержат определенные риски. На что соглашаться на практике, выбирают читатели «ПНП».

2791
Практика налогового планирования

30 апреля 2009

Какими налоговыми рисками при факторинге можно пренебречь

С 26 апреля 2009 года любые коммерческие организации без какой-либо лицензии могут оказывать услуги по факторингу. Насколько это рискованно

3706

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы