Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Письмо Минтруда России от 07.07.2021 № 15-2/ООГ-2265

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 7 июля 2021 года № 15-2/ООГ-2265

Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции обращение (ОГ-32992 от 11 июня 2021 г.), поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты, и сообщает следующее.

В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) в числе обязательных для включения в трудовой договор условий указание трудовой функции работника (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).

Обращаем внимание, что приказ Минтруда России от 22.04.2021 № 274н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда» вступит в силу с 1 сентября 2021 года. В настоящее время действует приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 г. № 524н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда».

В пункте 3.1.4. раздела III профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда», утвержденного приказом Минтруда России от 22.04.2021 № 274н, к перечню трудовых действий специалиста по охране труда отнесен «контроль проведения обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников организации».

При этом полагаем, что работодатель вправе определить работника, ответственного за организацию проведения медицинских осмотров локальным актом.

Дополнительно Департамент сообщает, что в соответствии с Кодексом работодателю предоставлено право самостоятельно определять штатное расписание, наименование должностей и трудовых функций. При этом должно быть учтено требование статьи 57 Кодекса, которой установлено, что если в соответствии с Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.

Также информируем, что ответ Департамента на обращение не является нормативным правовым актом, носит разъяснительный характер и представляет мнение Департамента на отдельный заданный вопрос гражданина.

Заместитель
директора Департамента
условий и охраны труда
А.А. Воротилкин

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Астрологи объявили год борьбы с серыми зарплатами»
Вы же в курсе, что государство вот уже второй год усиленно борется с серыми зарплатами? Да! И монетарными, и силовыми методами. Дают налоговые льготы и субсидии тем, кто обелился. А упрямцев — к ногтю.
Рассказывают, что руководству одного из отделов ФНС намекнули с заоблачных высей, что в его департаменте слабовато как-то идет борьба с серыми зарплатами. Идет, но слабовато. А на раскачку времени нет.
Чиновник стал думать, какой же фронт работ остался неохваченным? И понял — упрощенка с базой «доходы». Они же там расходы не учитывают, значит, и первички никакой нет. А раз первички нет, можно в любых схемах обвинить — не отвертятся.

Читать далее >>

Подписка

Сервисы