Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Нормальные условия труда возможны и без еды

18 октября 2016   687  

Расходы на организацию питания не уменьшают налогооблагаемую прибыль, если необязательны для работодателя. Кроме того, бесплатное питание — не облагаемая НДС операция, поэтому вычет входного налога работодателю не положен. Компания считала иначе, но суд поддержал налоговиков (определение ВC РФ от 27.06.16 № 307-КГ16-6330). Затраты на организацию питания не направлены на обеспечение нормальных условий труда. Учесть их можно, прописав в трудовом или коллективном договоре. Компания этого не сделала. Передача питания — не облагаемая НДС деятельность. Вычеты незаконны.

Еще практика:

Расчет НДФЛ при оплате питания сотрудников

Удержание НДФЛ с подотчетника

Учет расходов на аутстаффинг при УСН

 


 

Слово редактора

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
Разумеется, в этом номере у нас снова куча идей, как сэкономить налоги. Написали и про безнадежные долги, и про нерадивых подотчетников, и командированных, и про продажу недвижимости, и про «Платон». Но все это ерунда! Самую мощную идею я приберег для этой колонки.

Читать далее >>

Подписка

Сервисы