Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Нормальные условия труда возможны и без еды

18 октября 2016   1146  

Расходы на организацию питания не уменьшают налогооблагаемую прибыль, если необязательны для работодателя. Кроме того, бесплатное питание — не облагаемая НДС операция, поэтому вычет входного налога работодателю не положен. Компания считала иначе, но суд поддержал налоговиков (определение ВC РФ от 27.06.16 № 307-КГ16-6330). Затраты на организацию питания не направлены на обеспечение нормальных условий труда. Учесть их можно, прописав в трудовом или коллективном договоре. Компания этого не сделала. Передача питания — не облагаемая НДС деятельность. Вычеты незаконны.

Еще практика:

Расчет НДФЛ при оплате питания сотрудников

Удержание НДФЛ с подотчетника

Учет расходов на аутстаффинг при УСН

 


 

Слово редактора

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
СМИ очень любят составлять списки. «30 самых длинных носов в мире», «20 самых коротких трамвайных маршрутов в Африке», «10 самых маленьких зарплат чиновников в России»… Обычно все эти списки — полная ерунда. Жуликоватый маркетинг ради посещаемости и кликов. Дадим жуликам суровый отпор! Составим собственный дурацкий список! Итак, «Три самых забавных налога 2018 года» (все налоги из реальных законопроектов).
Читать далее >>

Подписка

Сервисы