Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Нормальные условия труда возможны и без еды

18 октября 2016   980  

Расходы на организацию питания не уменьшают налогооблагаемую прибыль, если необязательны для работодателя. Кроме того, бесплатное питание — не облагаемая НДС операция, поэтому вычет входного налога работодателю не положен. Компания считала иначе, но суд поддержал налоговиков (определение ВC РФ от 27.06.16 № 307-КГ16-6330). Затраты на организацию питания не направлены на обеспечение нормальных условий труда. Учесть их можно, прописав в трудовом или коллективном договоре. Компания этого не сделала. Передача питания — не облагаемая НДС деятельность. Вычеты незаконны.

Еще практика:

Расчет НДФЛ при оплате питания сотрудников

Удержание НДФЛ с подотчетника

Учет расходов на аутстаффинг при УСН

 


 

Слово редактора

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
Лето. Хорошо! Хочется уже в отпуск. Это в теплых странах тепло всегда, а вот в России — редко. Уже были в отпуске? Это вы поторопились. Сейчас самое время поехать куда-нибудь на море в Краснодарский край или Крым. На Ставрополье и Алтае тоже есть, где отдохнуть… Думаете, это мне Ростуризм рекламу заказал? А вот и нет — это налоговая схема такая.
Читать далее >>

Подписка

Сервисы