Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Нормальные условия труда возможны и без еды

18 октября 2016   1586  

Расходы на организацию питания не уменьшают налогооблагаемую прибыль, если необязательны для работодателя. Кроме того, бесплатное питание — не облагаемая НДС операция, поэтому вычет входного налога работодателю не положен. Компания считала иначе, но суд поддержал налоговиков (определение ВC РФ от 27.06.16 № 307-КГ16-6330). Затраты на организацию питания не направлены на обеспечение нормальных условий труда. Учесть их можно, прописав в трудовом или коллективном договоре. Компания этого не сделала. Передача питания — не облагаемая НДС деятельность. Вычеты незаконны.

Еще практика:

Расчет НДФЛ при оплате питания сотрудников

Удержание НДФЛ с подотчетника

Учет расходов на аутстаффинг при УСН

 


 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
Жила-была компания на общем режиме. Нужно было ей закупить у производителей товар для перепродажи. Производители нашлись, товар — тоже, качество и цена покупателя устроили. Но тут выяснилось, что оба найденных производителя применяют упрощенку. Значит, входящего НДС от них не жди. Опечалилась компания…
Руководство производителей, заметив, что выгодный покупатель резко погрустнел от таких известий, пишет ему послание: «Не печальтесь, есть у нас несколько дистрибьютеров на общем режиме — заключите-ка договор с ними, и будет вам НДС в полном объеме». Подписал покупатель бумаги с этими дистрибьютерами, исправно получал от них счета-фактуры. А товар, разумеется, приходил напрямую от производителей. Тут и сказочке… нет, пока не конец.

Читать далее >>

Подписка

Сервисы