Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Схему с выходными пособиями атаковали со всех сторон

22 сентября 2014   2082  

С 2012 года сумму, не облагаемую НДФЛ, ограничили тремя окладами (абз. 8 п. 3 ст. 217 НК РФ), а с 2015 года то же самое произойдет и со страховыми взносами (подп. «д» п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ в новой редакции). Теперь очередь дошла и до налога на прибыль.

Налоговики решили, что выплаты при увольнении по соглашению сторон компании не вправе учесть в расходах (письмо ФНС России от 28.07.14 № ГД-4-3/14565@). ФНС считает, что данные выплаты носят непроизводственный характер. И подтверждают свое мнение ссылкой на определение ВАС РФ от 12.12.13 № ВАС-17694/13.

Несмотря на то что позиция чиновников весьма спорная, теперь риск предъявления налоговых претензий при оптимизации налога на прибыль путем выплаты выходного пособия работнику серьезно возрастает.


 

Слово редактора

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
Маркетологи очень хотят, чтобы я в этой редакционной колонке на пальцах доказал вам, что необходимо продлить подписку на 2017 год. Иначе… иначе… конец света! А я вот, напротив, думаю, что переподписываться на журнал не стоит.

Подумаешь! Не продлили вы подписку. Стали узнавать о налоговых угрозах с опозданием. Из-за этого совершили ошибку. Она обернулась многомиллионными доначислениями. Против директора и главбуха возбудили уголовное дело. Им дали условный срок. Ничего страшного!

Читать далее >>

Подписка

Сервисы