Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

С праздничных премий придется платить страховые взносы

27 мая 2013   3069  

ВАС РФ изменил свою позицию по вопросу начисления страховых взносов на стоимость подарков и праздничных премий.

В определении от 27.03.13 № ВАС-215/2013 такие виды материального поощрения работников были названы стимулирующими выплатами. А значит, исходя из статей 135, 191 ТК РФ, эти выплаты связаны с оплатой труда.

В трудовых и коллективных договорах спорные выплаты не были предусмотрены. Основанием для выплаты премий к Новому году и передаче подарков на дни рождения являлись соответствующие приказы руководителя, при этом подарки передавались без письменного договора. Суды трех инстанций признали позицию компании правильной. Но ВАС РФ решил, что дело должно быть пересмотрено Президиумом. В конце июня станет понятно, насколько безопасно заменять подарками и премиями к праздникам выплаты за труд.

Примут – не примут. Скорее всего, Президиум согласится с выводами, сделанными в определении.


 

Слово редактора

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
Давние подписчики, возможно, помнят историю из американского налогового планирования, которую я рассказывал в августе 2013 года. Как два пожилых гея, прожив вместе 45 лет, задумались о неизбежном — смерти и налогах. Если один из партнеров умрет, другой заплатит большой налог на наследство. Деньги, конечно, мог бы спасти брак. Но однополые браки в этом штате в 2013 году были еще запрещены.
Читать далее >>

Подписка

Сервисы