Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Отмена ЕСН приведет к массовой замене способов оптимизации

22 июля 2009   1497  

В связи заменой ЕСН страховыми взносами с 2010 года множеству компаний придется искать какую-то замену таким широко использующимся сейчас способам оптимизации, как аренда персонала у «упрощенца», вывод на спецрежимников отдельных видов деятельности и заключение договора аутсорсинга.  В какой-то мере это касается даже разукрупнения бизнеса в целом и инвалидных схем. 

«Отмена ЕСН и введение вместо него страховых взносов – настолько серьезное нововведение, что к нему нужно готовиться заранее», – такую точку зрения высказал Александр Медведев, к. э. н., аттестованный аудитор и налоговый консультант на семинаре «Все о налоговой оптимизации. Желаемое и достижимое», который прошел в июле в Москве (полный отчет об этом деловом событии, читайте в № 8 журнала «Практическое налоговое планирование» за 2009 год).

Впрочем, по мнению эксперта, положения закона, освобождающие от обложения взносами суммы выплат свыше 415 тыс. рублей, частично могут скомпенсировать негативный эффект.

Напомним, что согласно Федеральному закону «О страховых взносах», который уже принят Советом Федерации, в 2010 году страховой тариф будет равен ставкам ЕСН – 26 процентов на общем режиме и 14 процентов для спецрежимников. А вот начиная с 2011 года запланировано увеличение страхового тарифа.  

Подписчики журнала, которые уже активировали код,  могут прочесть электронную версию статьи «Самую эффективную и безопасную налоговую оптимизацию дают мелочи» на нашем сайте с 1 августа.


 

Слово редактора

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
Маркетологи очень хотят, чтобы я в этой редакционной колонке на пальцах доказал вам, что необходимо продлить подписку на 2017 год. Иначе… иначе… конец света! А я вот, напротив, думаю, что переподписываться на журнал не стоит.

Подумаешь! Не продлили вы подписку. Стали узнавать о налоговых угрозах с опозданием. Из-за этого совершили ошибку. Она обернулась многомиллионными доначислениями. Против директора и главбуха возбудили уголовное дело. Им дали условный срок. Ничего страшного!

Читать далее >>

Подписка

Сервисы