Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Компании вправе не платить взносы с компенсации на служебные поездки

13 февраля 2019   1466  

Минфин напомнил, что если компания подтвердит расходы работников на служебные поездки, страховые взносы платить не надо. Льгота действует, если организация в коллективном или трудовом договоре, соглашении или локальном нормативном акте не забыла указать, что работа сотрудника носит разъездной характер. Кроме того, надо иметь документы, подтверждающие расходы (письмо Минфина от 17.01.2019 № 03-15-05/1909).

Если налогоплательщик не представит документы, выплаты в пользу работника уже не будут компенсационными. Это значит, что взносы с них заплатить придется.

Минфин уже выпускал аналогичные письма ранее (письма от 25.07.2018 № 03-04-06/52242, от 19.04.2018 № 03-15-06/26525).

 


 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы