Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Минфин рассказал, какие компенсации работникам освобождаются от обложения взносами и НДФЛ в полном объеме

12 апреля   792  

Если сотрудник компании согласился на ускоренную процедуру увольнения в связи с ее ликвидацией или сокращением штата, он имеет право на денежную компенсацию. При  этом платить с этой суммы страховые взносы и НДФЛ не нужно. Такие разъяснения дает Минфин в письме от 20.03.2018 № 03-15-06/17473.

Авторы письма напоминают, работодатель с письменного согласия работника вправе расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока предупреждения о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации. При этом работнику нужно выплатить дополнительную компенсацию в размере его среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (ст. 180 ТК РФ).

Выплаты в виде выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства не облагаются страховыми взносами и НДФЛ лишь в пределах установленного лимита  (трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер для работников-«северян»).

Однако, Минфин отметил, что на допкомпенсацию за досрочное увольнение вышеуказанное ограничение не распространяется. Значит, такие суммы освобождаются от обложения взносами и НДФЛ в полном объеме.

Еще статьи по теме:


 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
Вот, казалось бы, обычная ситуация: налоговая нашла у компании какой-то пустячный долг 3 тыс. руб. и заблокировала все счета. Причем оказалось, что и никакого долга на самом деле не было, это ошибка. Через три дня все благополучно выяснилось, и счета разблокировали. Ну, погорячились налоговики, с кем не бывает-то? Понять и простить… А еще лучше – подарить инспектору скромный подарок, поблагодарить, что он так быстро разблокировал счета. Правда, ведь молодец? Но компания решила мстить.
А как отомстить в такой ситуации? Конечно, многие стали бы писать жалобы в вышестоящую инспекцию, а то и в прокуратуру. Чтобы этому нерадивому инспектору нервы потрепало руководство, на ковер пару раз вызвало бы, пропесочило бы как следует. Может, даже премии он лишился бы, негодяй такой. Но это как-то… мелко, Хоботов, банально!

Читать далее >>

Подписка

Сервисы