Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Расходы на оплату учебных отпусков работодатель вправе учесть при расчете налога на прибыль

4 апреля   190  

Если работодатель направил на обучение своего сотрудника, или последний поступил в образовательное учреждение самостоятельно, ему предоставляются дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. При этом, расходы на оплату таких отпусков организация вправе включить налогооблагаемую прибыль. Такие разъяснения дал Минфин в письме от 19.03.18 № 03-03-07/16735.

Чиновники ссылаются на пункт 13 статьи 255 НК РФ. В положении указано, что расходы на оплату труда, сохраняемую в соответствии с законодательством РФ на время учебных отпусков, относятся к расходам на оплату труда. Такие расходы можно учесть в целях налогообложения прибыли.

При этом авторы письма обращают внимание на положения статьи 177 ТК РФ. В ней указано, что гарантии и компенсации работникам, которые совмещают работу с обучением, нужно предоставлять при получении образования соответствующего уровня впервые.

Статьи по теме:


 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
Примерно год назад я написал для журнала «Финансовый директор» провокационную статью. В ней я доказывал, что наемные работники в России не платят вообще никаких налогов. Вся нагрузка целиком ложится на компании, их собственников и предпринимателей. Вот что я писал об акцизах.
«Акциз платит производитель — включает налог в цену подакцизного товара. Значит, в конечном итоге, его платит конечный потребитель продукции — мы с вами. Так? Не совсем так.
Читать далее >>

Подписка

Сервисы