Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Расходы на оплату учебных отпусков работодатель вправе учесть при расчете налога на прибыль

4 апреля   385  

Если работодатель направил на обучение своего сотрудника, или последний поступил в образовательное учреждение самостоятельно, ему предоставляются дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. При этом, расходы на оплату таких отпусков организация вправе включить налогооблагаемую прибыль. Такие разъяснения дал Минфин в письме от 19.03.18 № 03-03-07/16735.

Чиновники ссылаются на пункт 13 статьи 255 НК РФ. В положении указано, что расходы на оплату труда, сохраняемую в соответствии с законодательством РФ на время учебных отпусков, относятся к расходам на оплату труда. Такие расходы можно учесть в целях налогообложения прибыли.

При этом авторы письма обращают внимание на положения статьи 177 ТК РФ. В ней указано, что гарантии и компенсации работникам, которые совмещают работу с обучением, нужно предоставлять при получении образования соответствующего уровня впервые.

Статьи по теме:


 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
Жила-была компания на общем режиме. Нужно было ей закупить у производителей товар для перепродажи. Производители нашлись, товар — тоже, качество и цена покупателя устроили. Но тут выяснилось, что оба найденных производителя применяют упрощенку. Значит, входящего НДС от них не жди. Опечалилась компания…
Руководство производителей, заметив, что выгодный покупатель резко погрустнел от таких известий, пишет ему послание: «Не печальтесь, есть у нас несколько дистрибьютеров на общем режиме — заключите-ка договор с ними, и будет вам НДС в полном объеме». Подписал покупатель бумаги с этими дистрибьютерами, исправно получал от них счета-фактуры. А товар, разумеется, приходил напрямую от производителей. Тут и сказочке… нет, пока не конец.

Читать далее >>

Подписка

Сервисы