Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Расходы на оплату учебных отпусков работодатель вправе учесть при расчете налога на прибыль

4 апреля   508  

Если работодатель направил на обучение своего сотрудника, или последний поступил в образовательное учреждение самостоятельно, ему предоставляются дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. При этом, расходы на оплату таких отпусков организация вправе включить налогооблагаемую прибыль. Такие разъяснения дал Минфин в письме от 19.03.18 № 03-03-07/16735.

Чиновники ссылаются на пункт 13 статьи 255 НК РФ. В положении указано, что расходы на оплату труда, сохраняемую в соответствии с законодательством РФ на время учебных отпусков, относятся к расходам на оплату труда. Такие расходы можно учесть в целях налогообложения прибыли.

При этом авторы письма обращают внимание на положения статьи 177 ТК РФ. В ней указано, что гарантии и компенсации работникам, которые совмещают работу с обучением, нужно предоставлять при получении образования соответствующего уровня впервые.

Статьи по теме:


 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
Вот, казалось бы, обычная ситуация: налоговая нашла у компании какой-то пустячный долг 3 тыс. руб. и заблокировала все счета. Причем оказалось, что и никакого долга на самом деле не было, это ошибка. Через три дня все благополучно выяснилось, и счета разблокировали. Ну, погорячились налоговики, с кем не бывает-то? Понять и простить… А еще лучше – подарить инспектору скромный подарок, поблагодарить, что он так быстро разблокировал счета. Правда, ведь молодец? Но компания решила мстить.
А как отомстить в такой ситуации? Конечно, многие стали бы писать жалобы в вышестоящую инспекцию, а то и в прокуратуру. Чтобы этому нерадивому инспектору нервы потрепало руководство, на ковер пару раз вызвало бы, пропесочило бы как следует. Может, даже премии он лишился бы, негодяй такой. Но это как-то… мелко, Хоботов, банально!

Читать далее >>

Подписка

Сервисы