Расходы на оплату учебных отпусков работодатель вправе учесть при расчете налога на прибыль

• Налог на прибыль

Если работодатель направил на обучение своего сотрудника, или последний поступил в образовательное учреждение самостоятельно, ему предоставляются дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. При этом, расходы на оплату таких отпусков организация вправе включить налогооблагаемую прибыль. Такие разъяснения дал Минфин в письме от 19.03.18 № 03-03-07/16735.

Чиновники ссылаются на пункт 13 статьи 255 НК РФ. В положении указано, что расходы на оплату труда, сохраняемую в соответствии с законодательством РФ на время учебных отпусков, относятся к расходам на оплату труда. Такие расходы можно учесть в целях налогообложения прибыли.

При этом авторы письма обращают внимание на положения статьи 177 ТК РФ. В ней указано, что гарантии и компенсации работникам, которые совмещают работу с обучением, нужно предоставлять при получении образования соответствующего уровня впервые.

Статьи по теме:

• Как вложить в имущество ООО дебиторку и не заплатить налог на прибыль
• Как использовать компании Бразилии в налоговом планировании
• Элементы схем, которые делают налоговую выгоду необоснованной
• Как не потерять на налогах из-за неточно составленного договора