Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

ФНС разъяснила, когда компенсацию за причинение морального вреда нужно облагать НДФЛ

27 марта   127  

Если работникам, которые трудятся во вредных и опасных условиях, компания перечислила денежные выплаты в качестве возмещения морального вреда, но при этом по факту вред сотрудникам не причинен, с таких выплат нужно заплатить НДФЛ в общеустановленном порядке. К такому выводу пришла ФНС России в письме от 05.03.18 № ГД-4-11/4238@.

Налоговики ссылаются на пункт 3 статьи 217 НК РФ. В нем указано, что от НДФЛ освобождены все виды законодательно установленных компенсационных выплат, связанных, в частности, с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья.

Также авторы письма напоминают: если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на его нематериальные блага, то суд может обязать нарушителя выплатить денежную компенсацию причиненного вреда (ст. 151 ГК РФ).

Размер компенсации морального вреда определяет суд в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина - основание для возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. (п. 2 ст. 1101 ГК РФ).

Суммируя вышеизложенное, ФНС делает следующий вывод: при отсутствии фактов причинения вреда работникам, компенсационные выплаты в пользу таких работников не могут рассматриваться в качестве денежной компенсации морального вреда. Соответственно, к таким выплатам нельзя применять положения пункта 2 статьи 217 Кодекса. Поэтому такие выплаты нужно облагать НДФЛ в общем порядке.

Актуальные статьи:


 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
Издатель тут попенял мне, что я в мартовском номере не поздравил читательниц с гендерным праздником. Дословно: «забыл про культуру яркого и оригинального поздравления теть». Зато в Госдуме не забыли, поздравили. Ярко. Оригинально.
Читать далее >>

Подписка

Сервисы