Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

ВС РФ требует обосновать расходы на выплату увольняемым сотрудникам

16 февраля   436  

При увольнении сотрудников по соглашению сторон работодатель вправе выплатить отступные. Однако чтобы учесть эти суммы в расходах по налогу на прибыль, организация должна их экономически обосновать. Если размер компенсационных выплат компания определила произвольно, независимо от условий труда, достижения какого-либо производственного результата, режима работ и при этом суммы не маленькие, учесть их в расходах у компании  не получится. С таким выводом согласился ВС РФ в определении от 12.01.18 №304-КГ17-20275.

Налоговый спор получился из-за того, что компания выплатила увольняемым работников единовременное пособие в значительном размере. Что и привлекло внимание налоговиков. Размер компенсаций отдельным работникам составлял 30 млн рублей,10 млн рублей, 1 млн рублей, другим работникам выплачены меньшие суммы, но так же не соизмеримые с размером заработной платы. Данные суммы выплат компания учла при исчислении налога на прибыль. Но при налоговой проверке ревизоры сняли эти расходы и доначислили налог на прибыль. Проверяющие заявили, что данные компенсации экономически не обоснованы, так как перечислены работникам, с которыми компания прекращает трудовые отношения.

Организация  не согласилась с решением налоговиков и обратилась в суд. Однако суды всех инстанций встали на сторону налоговиков. Они указали, что к расходам на оплату труда относятся любые начисления увольняемым работникам. В том числе выходные пособия, которые предусмотрены соглашениями о расторжении трудового договора (п. 9 ст. 255 НК РФ). Но это не значит, что указанная норма позволяет учитывать любые затраты.

Значительный размер выплат, который явно несопоставим обычному размеру выходного пособия, налогоплательщик обязан экономически обосновать. В спорном деле размер компенсационных выплат компания определила произвольно, независимо от условий труда, достижения какого-либо производственного результата и режима работ. Также организация  не обосновала, что именно компенсируют спорные выплаты и в чем их экономический смысл. На этом основании суд признал, что включать в расходы данные выплаты налогоплательщик не в праве.

Читайте также:


 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
В интернете — паника. Говорят, что с 1 июля все данные о переводах с карты на карту физлиц сразу же будут попадать на стол налоговому инспектору и он, разумеется, моментально доначислит нам всем НДФЛ. Даже коллеги по работе, с которыми мы играем в футбол и безналично скидываемся на оплату игровой площадки, обеспокоены. «А-а-а, мы все под колпаком государства! 1984 год наступил!» Но так ли это?

Читать далее >>

Подписка

Сервисы