Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Минфин высказал свою позицию по вопросу обложения НДФЛ компенсационных выплат «за вредность»

19 января   515  

Если работодатель помимо выплаты заработной платы работнику, который работает в опасных условиях,  доплачивает ему за вредность, сумму такой доплаты нужно облагать НДФЛ. Такой вывод сделал Минфин в своем письме от 19.12.17 № 03-04-05/84718.

Свою позицию чиновники объясняют положением пункта 3 статьи 217 Налогового кодекса и статьи 147 ТК РФ. В первой указано, что НДФЛ платить не нужно со всех видов компенсаций, которые установлены законодательством. Статья 147 ТК РФ говорит, что оплата труда лиц, которые заняты на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере. При этом в Трудовой кодекс не рассматривает оплату труда в части превышения тарифных ставок (окладов) в качестве компенсационной выплаты. Так как доплаты к заработной плате «за вредность»  - это не компенсация, то к указанным доходам пункт 3 статьи 217  НК РФ не применяется. Соответственно, с таких выплат нужно платить НДФЛ в общем порядке.


 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
Жила-была компания на общем режиме. Нужно было ей закупить у производителей товар для перепродажи. Производители нашлись, товар — тоже, качество и цена покупателя устроили. Но тут выяснилось, что оба найденных производителя применяют упрощенку. Значит, входящего НДС от них не жди. Опечалилась компания…
Руководство производителей, заметив, что выгодный покупатель резко погрустнел от таких известий, пишет ему послание: «Не печальтесь, есть у нас несколько дистрибьютеров на общем режиме — заключите-ка договор с ними, и будет вам НДС в полном объеме». Подписал покупатель бумаги с этими дистрибьютерами, исправно получал от них счета-фактуры. А товар, разумеется, приходил напрямую от производителей. Тут и сказочке… нет, пока не конец.

Читать далее >>

Подписка

Сервисы