Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

С переплаты пособия по беременности и родам требуют платить страховые взносы

16 ноября 2017   11420  

По закону страховые взносы нужно платить с выплат заработной платы  или иных вознаграждений, которые начислены  в рамках трудовых отношений между работником и компанией (подп.1 п.1 ст. 420 НК РФ). Однако от взносов освобождаются государственные пособия, в том числе и пособие по беременности и родам (подп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ).

Теперь ситуация: бухгалтер компании ошибочно посчитал сумму выплаты пособия по беременности и родам, и заплатил  декретнице больше, чем было нужно. После, компания решила не требовать переплату с работницы. Надо ли платить страховые взносы с этой переплаты? 

Да, пояснили чиновники Минфина (Письмо № 03-15-06/68336 от 19.10.2017). Все, что налогоплательщик заплатил свыше законодательно установленной суммы, нужно рассматривать как обычную переплату в рамках трудовых отношений с работником. Поэтому такая переплата должна облагаться страховыми взносами в обычном порядке.


 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«400 сравнительно честных способов»
«А вас ловили когда-нибудь на однодневках? Меня ловили. Дело было так. Давным-давно работал я в неком холдинге специалистом по налогообложению. Приходит как-то директор и говорит, что надо оборудование передать из одной нашей компании в другую. Но так, чтобы НДС не платить при передаче. И не восстанавливать с недоамортизированной стоимости тоже. Возможно ли это?
Конечно, возможно, говорю. Это вы по адресу обратились. Я знаю 400 сравнительно честных способов…
Посидел пару часиков, подумал. Разработал схему с реорганизацией. Подобрал ссылки на Налоговый кодекс и арбитражную практику. Сделал красивую презентацию в PowerPoint. Показал директорам, бухгалтерам и юристам. Все довольны и счастливы. Внутренне ликуют. А через несколько месяцев подходит ко мне знакомый налоговый инспектор. Мы с ним в футбол вместе играли по средам.

Читать далее >>

Подписка

Сервисы