Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Как получить льготы, став субъектом малого бизнеса досрочно

Автор идеи:  Сергей Рюмин, управляющий партнер ООО КАФ «ИНВЕСТАУДИТТРАСТ»

  • В чем экономия: Любые налоги

На чем основана идея: Статьи 4, 4.1 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ

Настаивайте на том, что компания признается субъектом малого или среднего предпринимательства (МСП) с начала года, а не с момента включения в реестр. Компании или ИП выгоднее стать субъектом МСП раньше, так для таких налогоплательщиков действуют льготы. В частности, с 1 апреля субъекты МСП начисляют страховые взносы по тарифу 15 процентов с ежемесячной выплаты сверх МРОТ (п. 9 ст. 2, ст. 6, 7 Федерального закона от 01.04.2020 № 102-ФЗ).

Компанию включат в реестр, если ее доходы и среднесписочная численность за предшествующий год не превысят предельные значения. Также следует соблюсти требования по составу участников компании (ч. 1.1 ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ).

ФНС формирует реестр субъектов МСП ежегодно 10 августа по состоянию на 1 июля (rmsp.nalog.ru/index.html, п. 1 ч. 5 ст. 4.1 Закона № 209-ФЗ). Однако если компания подпадает под критерии уже с начала года, она вправе пользоваться льготами, не дожидаясь 10 августа. 10 августа она просто получит подтверждение от чиновников, что действовала верно.

Оценка коллег:  (72 голоса)

Оценить: 1   2   3   4   5  

 

Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью! Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Я тут впервые
Регистрация займет
не больше минуты!
Введите логин
Неверный логин или пароль
Неверный логин или пароль
Введите пароль

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы